回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)
松下産業株式会社
松下産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜547万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松下産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松下産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、売らないと評価はされません。営業職として当然ですがそれを乗り越えて行けるだけの実力がなけれ給与には反映されませんし、自分自身も社内での存在...続きを読む(全175文字)
【良い点】
年長者はパフォーマンス問わず高年収となるため転職組は高年収になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高いが若手社員の年収...続きを読む(全185文字)
【良い点】
仕事自体は着物や和風のものが好きであれば面白いと思います 仕事をする中でPhotoshopの基本技能が身につきました
座り仕事と立ち仕事のバ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
自治体から委託されて家庭ごみを収集するのがメインの仕事ですので、収集中に市民の方から直接感謝の言葉をいただくこともあり、そういった点は素直に嬉...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
印刷技術を身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙への依存が高いので、紙以外の印刷できる技術が必要です。
レシーバーには技...続きを読む(全110文字)
【良い点】
女性の店員が多いためか、店長やマネージャーな...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が始まると8:00~行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)
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新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)
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・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)
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受注から発注(主に中国)まで幅広くこなすことができる。
自分が海外発注した製品が有名な施設に納品されたとき。
駅やマンション、大型施設や神社など何十...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所長や社長に気にいってもらえれば評価は高く?なり居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼ぎたい人には向かない。斜陽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです
月末に店舗の売り上げ達成率によってご飯が食べに行けるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自腹で売上を達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は少ないが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が決定しておらず何度も引っ張られる状況があった。
皆家庭があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 松下産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツシタサンギョウ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 百田貴宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2番12号 |
| 電話番号 | 03-3361-9141 |
| URL | https://www.mts-kk.co.jp/ |
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