松下産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自身が携わったものが形に残る。大型物件の場合長期にわたって活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も動いており営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合OJTが基本となるが、個人商店の集まりのような企業体制である...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられる。
休みは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業代はみなし残業の20時間分し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員のかたがたは丁寧に仕事をおしえてくださいます。下請け業者さんとの付き合い方や、書類・図面の作成方法、資材の発注・管理方法、現場管理の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員は長くつとめている方もいらっしゃり、休暇なども女性陣の間で調整すれば問題なく取れている様子でした。
業務についてもしっかりと指導して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて良いと感じる点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が始まると8:00～行われる朝礼に間に合...続きを読む(全192文字)

新卒入社の社員は三重県にある工場で研修がありました。仕入れ・販売をしている松下産業在籍の社員は2週間、関連企業で工事担当の松下ガイアテクノ在籍の社員は4...続きを読む(全174文字)

給与水準は当時の大卒としては一般的だったかと思います。住宅手当も若干付きましたので、贅沢はできませんが不満もない程度です。
一定年数で主任、リーダー、...続きを読む(全183文字)

・入社3年目で大手ゼネコンの下で大きな物件を担当しているスタッフもいました。建築が好きであれば頑張れるかと思いますが、大きな物件が始まって他にも多数案件...続きを読む(全154文字)

良くも悪くも、売らないと評価はされません。営業職として当然ですがそれを乗り越えて行けるだけの実力がなけれ給与には反映されませんし、自分自身も社内での存在...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。満足しています。給料が少ない分、福利厚生で社員の心を掴んで離職を防いでる感じはするけど。とても福利厚生はいいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員旅行にとてもお金をかけている。過去に沖縄や北海道、島根など内容も豪華で旅行好きには良いと思います。
また、有給休暇が非常に取りやすい点は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ガソリン代実費支給の専用社用車貸与、さらには無料駐車場完備など、実務に関わる負担軽減策が整っています 。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険とか交通費とかそういったものは整っている。新卒は一人暮らし支援制度を使えて、28歳迄？利用することができた。あと車で出勤しても良い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員は会社が借りる物件に住むことができ、家賃補助もある。
通勤手当は会社規定に基づき支給あり。自宅と会社の距離に応じて支給額が決まる。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助を始めとした福利厚生がとても厚いため大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも今以上に良くなることはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6割のイメージ。ただの住宅補助をもらったら会社への貢献度が減って給料やボーナスが少なくなるのではと感じ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
これといった制度はない。住宅手当くらいだが、一定の歳を超えると手当の幅も少なくなっていくので中堅以上からの不満は多い。続きを読む(全65文字)