回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められたら、そこからの昇給率が確実に高くなる。ただ、エンタテインメント事業ということもあり、残業は多く、残業代はないということもあり、年間...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライストーン・エンタテイメント
株式会社トライストーン・エンタテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜507万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライストーン・エンタテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライストーン・エンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められたら、そこからの昇給率が確実に高くなる。ただ、エンタテインメント事業ということもあり、残業は多く、残業代はないということもあり、年間...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になること...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年6月12日【良い点】
懇切丁寧に教えてくださる方も、「見て盗め」という方も様々いらっしゃいますが、結局のところ数をこなし経験を積むことでしかスキルアップは出来ません...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
東京都の外郭団体に属していることもあり、一部東京都の福利厚生が利用できます。ただし給料や手当等は東京都の水準より低めに設定されています。
【気...続きを読む(全131文字)
【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映像...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年7月18日【良い点】
大手企業の子会社かつ官公庁がお客様なので、安心感は、高いです。給与も極端に低い事はなく、それなりでした。完全週休2日や出張手当がしっかり出るな...続きを読む(全180文字)
自分の選択でこの道を選び大変なことにも向け合うと決めたからには、達成感なども他の仕事に比べて大きい。続きを読む(全50文字)
課題として、やはり業務に対する給与や休みの取りやすさがあると感じる。続きを読む(全34文字)
この業界は全体的に言えることだが、仕事に見合う給与では無かったり、自分の時間が取れなかったりと大変さが大きいと感じた。また、福利厚生なども充実しているとは...続きを読む(全82文字)
業界全体がそうであるが、プライベートの時間はあまり取れないと感じる。続きを読む(全34文字)
この仕事をやりたくて入ってきた人ばかりだと思うため、労働環境など関係なしに頑張ろうという風潮だと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ、2、3年代休が、比較的取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、出張手当、退職金制度等、会社規定の範囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良好です。
女性同士のコミュニケーションの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役は親族か男...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しいてあげれば社会保険があるぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし。休日手当てなし。出張手当てなし。だが残業、休日出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。ただ、クライアントさんと付き合う場面が多いのでそのかたたちの繋がりで、普段はいったこともないような場所、もしくは芸能関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
株式会社プロダクション・アイジーの年収・評価制度は、年功序列というより「役割と成果」を見てくれる印象です。担当範囲や期待値が明確な場合、何を...続きを読む(全610文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社で。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員の書きつつ入社日に3ヶ月は契約社員となっている。up or o...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をしても反映されないが、一方である程度の勤務時間の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は休めな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が含まれていて手取りで20万円しかもらえなかった。賞与も一切なかったため、非常に生活が厳しかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義
稼ぎを増やしたいなら早くディレクターになって実力を示すほうがいい。
その為に企画書を多く書いた方が良いし、有志の ADで集まって勉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社半年は毎月、半年以降は能力次第で四半期毎で昇給できるのが魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した月からノルマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒でも多くもらえた点はよかったです。
期待値も込みで、当時の他社よりはかなり多かった印象でそこはすごくよかったです。
おかげで生活に困るこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社トライストーン・エンタテイメント |
|---|---|
| フリガナ | トライストーンエンタテイメント |
| 設立日 | 1993年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本又一朗 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番22号 |
| URL | https://tristone.co.jp/ |
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