ジェイ・スポーツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社のＪＣＯＭから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給・賞与の制度は親会社のＪＣＯＭ準拠のため、福利厚生も含めて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、昇進でき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い（ほとんど？）です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本給の水準は一般的であるが、
しっかりと残業代が払われるので収入は同世代と比べると多い。(残業も多いので)
評価に関しては、年一回のレビュー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界の中ではまれなほど社員間の人間関係が良い。
当たりが激しい人はいないのだが、それぞれ思考できる社員がいる。
よく言えば牧歌的であり、かつ個...続きを読む(全193文字)

良くも悪くもマスコミな風潮があり、一般企業に勤めている人から見れば、時間にルーズだったり、この人、何の仕事してるんだろうと思うほど社外に外出ばかりしていた...続きを読む(全174文字)

頭数で割るだけの評価制度です。在籍年数を重ねれば、それなりに昇給するという環境ですので、特に何かを成し遂げたいといった目標がない人には居心地はとても良いと...続きを読む(全162文字)

上司の中には放送業界ならではな個性的な方々がいる。仕事中よりも一緒に飲みにいったり、仕事以外の場で話した方が個性が発揮されて人としての魅力が発揮される方も...続きを読む(全184文字)

なんといっても、やりがいは自分が携わったものが形となって世の中に出るということ。民放のように視聴率が顕著に分かる訳ではなく、接触率というなんともぼんやりし...続きを読む(全150文字)

現場で身に付くことは多々あり、研修を通してではなく、自ら進んで覚えることで放送業界で通用するスキルは身につけられる。スポーツ専門なので、他の制作会社より更...続きを読む(全175文字)

スポーツコンテンツの権利動向により会社の業績が変化してしまう。ライバル他者は限られているが、ライバル会社とのパイの取り合いになっている感じが否めないと思う...続きを読む(全188文字)

住宅補助でせたいぬしであれば住む場所にかかわらず3万円支給されるのはとても助かった。福利厚生は他の会社と変わらない程度のもの。以前はコーラ、コーンスープ、...続きを読む(全173文字)

女性社員が多いのだが家庭を持っている社員が少なく、また、結婚していても子供がいないパターンがほとんどで、女性が働きやすいか否かは、個人的な環境により異なる...続きを読む(全176文字)

余程の間違いをしない限りわずかではあるが毎年給料は上がる。評価の際は詳細な自己評価シートを作成した上で、上長と面談するのだが、上司により評価基準がまちまち...続きを読む(全257文字)

スポーツ専門の放送局ということもあり、部署によるが夜勤続きの場合もある。代休制度も部署により取得できたりできなかったりでばらつきがあるが、制作でなければ比...続きを読む(全165文字)

フジテレビ、ソニー、住友商事といった株主から出向社員が来るのだが(全社員の1/3を占める)、これが信じられないほどの集団&足の引っ張り合い。一流企業ばかり...続きを読む(全210文字)

4チャンネルがBS進出と浮かれているものの、一番の稼ぎ頭であるプロ野球コンテンツの球団数が減り、コンスタントにコアファンを獲得していたフィギュアスケートも...続きを読む(全150文字)