この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿退社でした。社長をはじめみなさん祝ってくれました。業務時を含め社員の皆さん優しくおしえてくださいました。年齢層はやや高いので、仕事終わりの飲...続きを読む(全187文字)
株式会社大藤 報酬UP
社員・元社員による株式会社大藤の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿退社でした。社長をはじめみなさん祝ってくれました。業務時を含め社員の皆さん優しくおしえてくださいました。年齢層はやや高いので、仕事終わりの飲...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを考え退職。
とにかく休みが少ない。連休もあまり取れない。
給料が安く、休みがないのでモチベーションが上がらなかった。完全な一族経...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
どんどん裁量を任せてくれるので、第二新卒のような若手でも自由に商品企画をやらせてくれます。各所にパイプがあるので有名企業と仕事させてもらうこと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
商品の企画から、中身やパッケージデザインなど色々関わらせてもらえるので、とても楽しいです。版権ものは大手の企業と打ち合わせすることもあります。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に和菓子の新商品について話す機会がありました。話すといっても上司自身が考えた商品をヨイショする時間なだけで、...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与で入社時にサイズを聞かれましたが、入社後渡された制服はブカブカ。サイズが大きすぎて中の下着が見えてしまうん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全な業務担当制。
自分で業務をコントロールできるので担当業務の繁忙時期を除けば無理な残業や休日出勤はない為、自分の時間をつくりやすいと思う。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。
一人一人の業務量が非常に多い為、新しく人が入っても充分な教育が全く出来ていない。
まだ教わって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは少ないが、好きな日にちを選べるので、平日が休みやすくてその点は良い。
商品にはとても魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職は問屋と直販の2つにわかれるのですが、問屋営業は、文字通り地方の土産菓子問屋へ自分の企画した土産菓子を企画、提案するのが主な仕事になりま...続きを読む(全214文字)
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とにかく休みが少ないです。シフト制で、日祝日以外月2日休みです。他の人との兼ね合いもあるため、休みたい日に休めるわけではありません。連休は3日しか取れませ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあったため、退職する点では特に苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの暴言にメンタルが耐え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人はやめると思います。
私がいた事務所には、40代で課長代理にも関わらずのんびりとさぼりながら仕事を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は新人いじめがひどかったが立証できなかった。1ヶ月ほどで退職したが、私より前に退職した方が何人かいた。退職...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
店によるとは思いますが、自分自身のいた所の人付き合いがとても良かったので辞めることをためらいました。また、年収も申し分なかったところがいいと思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。そのため中堅、新人への負担が多い。仕事量が多くてもきちんと評価されな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みない点と、土日も当番で出社する可能性が配属チーム次第である点。子供ができると家庭との両立がやや厳しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の人が良いこと。とにかく一般社員の人柄は良く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。有給が自由に使えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。安く採用して、辞めてもらうのがモデルプランであるため長期育成という概念がない。
この会社にいてタイトル...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないのだろう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均よりも年収の低さ、長い目で働くことが難しいと感じたので社員のモチベーションがもう少し上がるように待遇を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社大藤 |
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フリガナ | ダイトウ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 大久保智文 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目28番10号 |
電話番号 | 03-3891-1246 |
URL | http://www.omiyage-daito.com/ |
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