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株式会社大藤

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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大藤の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大藤の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社大藤の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ビジネス面でのコミュニティを巧みに構築するためのキャリアアップ体制制度(営業、事務別々)を設けている為、入社後の教育体制面では良いのでないかと考えます。続きを読む(全76文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん裁量を任せてくれるので、第二新卒のような若手でも自由に商品企画をやらせてくれます。各所にパイプがあるので有名企業と仕事させてもらうこ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大藤の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について。
    一人一人の業務量が非常に多い為、新しく人が入っても充分な教育が全く出来ていない。
    まだ教わっ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大藤の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大藤の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、社員の仲が良いことを売りにしている感じはありましたが、実際は陰口や悪口が飛び交う会社でかなり驚き、ギャ...続きを読む(全336文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社大藤の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い男性が気持ち悪かったです。大体、セクハラまがいの発言をしてきます。同行した際に、車内で2人になる時間は辛かっ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社大藤の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    70年間の歴史を持ちながら全国百貨店とのコネクションを深く築き、石垣牛せんべいのような和を軸とした土産をオリジナル溢れる形式で販売できるのが魅力。続きを読む(全73文字)

    株式会社大藤の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    宇宙フードビジネスに現在バックアップ事業として力を入れている為、日本のお菓子土産を世界に広げるチャンスという面での将来性が良い。続きを読む(全64文字)

    株式会社大藤の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生として海外旅行(会社負担)がある。
    有給休暇も年間10日ほど取得可能。続きを読む(全40文字)

    株式会社大藤の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    1つのアイデアから即時的に全国各地で販売される菓子製品を作っていこうという文化がある為、会社の利益に自ら大きく貢献可能なチャンスが多い。続きを読む(全68文字)

    株式会社大藤の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社...続きを読む(全526文字)

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    株式会社大藤の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の企画から、中身やパッケージデザインなど色々関わらせてもらえるので、とても楽しいです。版権ものは大手の企業と打ち合わせすることもあります...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大藤の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寿退社でした。社長をはじめみなさん祝ってくれました。業務時を含め社員の皆さん優しくおしえてくださいました。年齢層はやや高いので、仕事終わりの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社大藤の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に和菓子の新商品について話す機会がありました。話すといっても上司自身が考えた商品をヨイショする時間なだけで...続きを読む(全268文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    グリーンホスピタルサプライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
    本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社大昌貿易行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)

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    SNS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップする環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サカタのタネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大藤の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大藤
    フリガナ ダイトウ
    設立日 1959年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 22人
    代表者 大久保智文
    本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目28番10号
    電話番号 03-3891-1246
    URL http://www.omiyage-daito.com/
    NOKIZAL ID: 1437373

    大藤の 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。