大藤の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)

【良い点】
どんどん裁量を任せてくれるので、第二新卒のような若手でも自由に商品企画をやらせてくれます。各所にパイプがあるので有名企業と仕事させてもらうこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商品の企画から、中身やパッケージデザインなど色々関わらせてもらえるので、とても楽しいです。版権ものは大手の企業と打ち合わせすることもあります。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
寿退社でした。社長をはじめみなさん祝ってくれました。業務時を含め社員の皆さん優しくおしえてくださいました。年齢層はやや高いので、仕事終わりの飲...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に和菓子の新商品について話す機会がありました。話すといっても上司自身が考えた商品をヨイショする時間なだけで、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
完全な業務担当制。
自分で業務をコントロールできるので担当業務の繁忙時期を除けば無理な残業や休日出勤はない為、自分の時間をつくりやすいと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
グループ内でゴルフ場や、打ちっぱなしを経営してたので、そこのお昼ごはんなどを安く食べれたりしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社用車は月1万円払えばプライベート利用でき、ガソリン代は会社持ちという素晴らしい制度がある。医療費も3,000円を超えた分は返還される制度があ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の時ぐらい続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正規のため享受はしておりませんが、社員食堂を400円で利用できました。パンやコーヒーなども売っているので軽く食べたい時にもいいかと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
MR認定資格が取れる。利用したことはないがどこかの宿に格安で泊まれるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。学...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生の制度としては一般的かと思うものの、社屋に診療所があったり、カフェテリアがあったり、環境的には最高。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自宅近辺でなければ家賃補助は8割の負担があります。
交通費負担もあり福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全124文字)