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株式会社大藤

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.6

大藤の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大藤の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社大藤の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な業務担当制。
自分で業務をコントロールできるので担当業務の繁忙時期を除けば無理な残業や休日出勤はない為、自分の時間をつくりやすいと思う...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく休みが少ないです。シフト制で、日祝日以外月2日休みです。他の人との兼ね合いもあるため、休みたい日に休めるわけではありません。連休は3日しか取れま...続きを読む(全151文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内近郊の担当と地方担当に別れるが、都内近郊の担当だとルートセールスになるので連休はない。日曜と他2日。平日にとることがほとんど。地方担当は土日の連休が...続きを読む(全165文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場結婚されてる方が多々見受けられました。
結婚しても仕事を続ける方はいらっしゃいましたが、休暇が取りにくい環境のため、妊娠すると退職されるが多いよう...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大藤の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大藤の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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株式会社大藤の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想像していた業務内容と、実際の業務量や求められるスピードに差があり、足りない知識は自分で学ぶ姿勢が大切だと思う。業務に必要な支援はし...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には上長、直属の上司の方々にたくさん話をきいていただきました。
自分もまだ辞めるという判断が早いのではないかととても悩みましたが、...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

70年間の歴史を持ちながら全国百貨店とのコネクションを深く築き、石垣牛せんべいのような和を軸とした土産をオリジナル溢れる形式で販売できるのが魅力。続きを読む(全73文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

宇宙フードビジネスに現在バックアップ事業として力を入れている為、日本のお菓子土産を世界に広げるチャンスという面での将来性が良い。続きを読む(全64文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生として海外旅行(会社負担)がある。
有給休暇も年間10日ほど取得可能。続きを読む(全40文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ビジネス面でのコミュニティを巧みに構築するためのキャリアアップ体制制度(営業、事務別々)を設けている為、入社後の教育体制面では良いのでないかと考えます。続きを読む(全76文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

1つのアイデアから即時的に全国各地で販売される菓子製品を作っていこうという文化がある為、会社の利益に自ら大きく貢献可能なチャンスが多い。続きを読む(全68文字)

株式会社大藤の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社...続きを読む(全526文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん裁量を任せてくれるので、第二新卒のような若手でも自由に商品企画をやらせてくれます。各所にパイプがあるので有名企業と仕事させてもらうこ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

高松商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制はやろうと思ったらやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれるけど、日報は絶対にその日の内に書かないといけないので...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クリヤマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給休暇は取りやすい環境にあります。急なようなどでも対応していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社近鉄トレーディングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
休みを部署内で相談して取りますが、他の会社より休みやすい。
出産しても働きたい人にとっては良い会社かと思います...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クリスチャン・ディオール合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

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  • 改善したほうがいい点
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DKSHジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます(繁忙期除く)続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大藤の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大藤
フリガナ ダイトウ
設立日 1959年4月
資本金 5000万円
従業員数 22人
代表者 大久保智文
本社所在地 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目28番10号
電話番号 03-3891-1246
URL http://www.omiyage-daito.com/
NOKIZAL ID: 1437373

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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