法務省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
世間系や優越感がこれ以上のものはない。付き合いがなかった親戚や知り合いが突然関係を持とうとしてくる。
銀行でローンの借り換えは無審査でその場で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年次によって上がる。業績評価の仕組みもあるが、定員が決まっている。目標達成で標準の成果となるが、目標が高く設定されるために達成できる人はほとん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業がほとんどない。公務員なので基本的には安定しており、慣れることができれば楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則等が多く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
公務員全般に言えることですが、調整能力は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はOJTであり、いかに前例に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収・賞与については、一律に決まっており、仕事をしてもしなくてもあまり変わり映えしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度つ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
霞が関のありのままを目の当たりにして、そこに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
検事や政治家が絶対なので、ひたすら平身低頭にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権擁護を所管業務にしている割には、職員の人権意識はそこまで高く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
国家公務員なので、年休やその他の福利厚生については悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に庁舎が老朽化しており...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが一つもない。新人に業務を押し付け上役に出世するにつれ仕事がなくなる。残業代が出ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止めが酷いためなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やバブル世代職員が志もなく「給料がもらえればいい」というような思考で働...続きを読む(全123文字)

【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多くワークライフバランスが取れていない人が見受けられます。そのような部署には短いスパンでた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長期休業の間に連休が取りやすい。時間単位での年休を取れる仕組みが良い。
かなり忙しく、業務は大変なことが多いが、最後には達成感が得られることも...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定時に帰れるのでよいです。正規職員も多くの人は定時に帰っておりましたが、特定の人が残って仕事を片付けている印象を受けました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト部署にいたときはほとんど残業しなかったが、異動後は60時間まで増え...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応があれば強制的に残業。土日も国際機関で採択される文書の確認依頼などが普通にきます。割り切って無視できる人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本当に部署によるが、残業が全くないところもある。また、時短勤務をしている方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)