この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは各人に任されているのではないでしょうか。お客さんへのプラン作成したり、見積もり内容の打ち合わせを行ったりという作業は、色々な部門の人...続きを読む(全180文字)
株式会社みらいテクノハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいテクノハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいテクノハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは各人に任されているのではないでしょうか。お客さんへのプラン作成したり、見積もり内容の打ち合わせを行ったりという作業は、色々な部門の人...続きを読む(全180文字)
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ウェブ等インターネットやパソコン等への代表者の技能や知識が、それほど高くないことがあり、積極的な導入をしていないことが、他社より宣伝広告が少なめである理由...続きを読む(全170文字)
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女性でも男性の営業と同じ仕事の割り振りのされ方をします。どちらかといえば、戸建て住宅よりリフォーム案件での営業を求められています。女性比率は大変低いのです...続きを読む(全161文字)
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教育は徹底した現場主義ではないでしょうか。同業他社の中では資格取得に積極的ではないので、資格取得は将来の自分のキャリアへの計画として、やるひとはやるという...続きを読む(全151文字)
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退職金はありません。また以前は年に一度程社員バス旅行等もしておりましたが、それらもいつの間にかなくなりました。建築系企業ですと、営業が二級建築士を取得して...続きを読む(全204文字)
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営業はいわゆる技術営業ですが、現場での作業補助等いろんな作業を行います。
営業中心の会社ですが、注文建築を主業としており、担当物件は千差万別です。この為...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社みらいテクノハウス |
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フリガナ | ミライテクノハウス |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 玉井幸夫 |
本社所在地 | 〒168-0074 東京都杉並区上高井戸1丁目3番14号トーエイ高井戸2階201号室 |
電話番号 | 03-5316-7030 |
URL | https://www.mirai-t.co.jp/ |
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