この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確に定性定量評価がある。ランクにわかれておりランクが高ければ高いほど給与もボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全113文字)
株式会社ハブ 報酬UP
株式会社ハブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
明確に定性定量評価がある。ランクにわかれておりランクが高ければ高いほど給与もボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は多少(10万円以内)あったと思います。
在宅手当で4万円支給されるので、そこはかなりありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
外食では待遇面ではすぐれています。ストアマネージャーになってやっとマシな給与といった感じではありますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年二回の面談でスキルに応じて時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部のスキルが上限に達するとそこからどんなに頑張っても上が...続きを読む(全133文字)
200,000円 と、インセンティブという形です。
正直コロナもありなんとも言えないです。、続きを読む(全47文字)
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【良い点】
評価基準は明確。チェック項目等ありそこをクリアすればランクが上がっていく、というような仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場企業としての福利厚生は保たれている。休みも取れれば残業も少ない。大学生と仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フードはか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトでも定期的に昇給機会があり、評価によりますが時給を上げることができます。評価項目がしっかりありますので、目標を持ちながら働けると思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分が普段やっている業務内容の中で出来ることや出来ないことを、直属の上司を交えて俯瞰で判断や評価を定期的に行う。項目に沿ってすすめていき一定数...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長は35時間分の固定残業代(みなし残業代)が職務手当として支給される。35時間を超過した際には超過分も残業手当として支給される。35時間に満...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は良い。(ボーナスに偏っているため、業績によって変動が大きすぎるのは要注意)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が上層部の好き嫌...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3年程度頑張れば、基本的には誰でも店長になれる。店長になれば世間の標準以上の年収になれるので、入社10年ぐらいまでは満足感がある。
評価も厳し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半月毎にシフトを提出。シフトの融通が利く。アルバイトにも有給があるので嬉しい。半年?に一回の店長の面談で少しずつだが昇給してもらえる。サマーカ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の成績に応じて給料は大きく変わります。ボーナスは夢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので残業代がありません。各種...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場のほうが優遇されており、若くして店長になれば、満足な待遇ではないだろうか。年始出勤すると手当はでる。評価制度は360度評価で他者からの評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給計算。
とはいえ、長時間のシフト連日の勤務は認められないため(労働規則に則り)稼ぐには調整が必要。
とはいえ、スポーツの大...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトではきちんと真面目にコツコツ勉強してメニューやレシピをおぼえてマニュアル通りにできるように練習すればポジションはだんだんと上がって行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生も多くアルバイトの人ともやりやすく、また常連さんと仲良くなれた。また基本的ににキッチン・ホール・バーと三つのポジションが経験できる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時給昇格テストがある、
忙しいのでやりがいがある。
英語の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のお給料が低いのでアルバイト...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長代行という名目で働くので、責任感もあるし、マネジメント能力や事務など幅広い業務が求められるのでやりがいはある。
また、賞与が年に3回あるの...続きを読む(全197文字)
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給与が非常に安い。
新人教育が充実しているのは決まった部署だけです。
営業はすべて放任主義。
自分でなんでもやってくれだそうです。
必要なものがあ...続きを読む(全167文字)
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年収は200万円程度でしたが、まかないなどの福利厚生面で非常に助けられました。
非正社員でしたが、そこからの正社員登用が非常に充実しており、
同期のな...続きを読む(全162文字)
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給与は家賃補助もでるので、飲食にしては悪くはないと思います。でも繁忙期などは残業が当たり前です。もちろん残業代は経費になるので、それを申告するかしないかは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは週休2日必ずとれる。有給も時期によっては取れるが、店舗次第なところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間長い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が楽しい。普通の飲食店に比べれば、顧客との関わりは深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示に納得がいかないことも。従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が今後どうなっていきたいかを上司が共に悩んでくれる。上司ガチャなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。深夜業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休はあるため、わりと制度としては整っている。育休明けにはランチ店舗へ配属され、夕方に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当が熱い。資格補助もあり、上限はあるものの、有意に活用できる。リロにも加盟しているので、割引をうまく使っている社員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
もともとこのお店が好きで入社をきめたが、入社後しばらくは楽しむことができた。ただこの職場で楽しめるのは当たり前だが若いうちだけかなと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに売上、客数がガタ落ちして一気に経営不振に陥ったため退職しました。しょうがない理由ではありますが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に時間外の無給研修があり、社員が無断欠席することがあった。
土日に時間外の無給研修があり、社員が無断欠席するこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
もともとクルーをしており、企業文化に愛着を持ち仕事に惚れて入社を決めた。そのため、社員になってもすんなりと会社の文化に馴染むことができた。だか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
試験での昇級があった。先輩や上司も一緒に勉強に付き合ってくれるなど、やる気に対して力になってくれる人が多く心強かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ハブ |
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フリガナ | ハブ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 6億3100万円 |
従業員数 | 282人 |
売上高 | 97億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 太田剛 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番10号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3526-8682 |
URL | https://www.pub-hub.co.jp/ |
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