長永スポーツ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも制度という制度が何もないので、これから作っていくという意欲のある方はいいのではないでしょうか。ただ、新しいものを取り入れるには非...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいを感じなかったからです。ボーナスもお小遣い程度しか出ずに土曜出勤もあり、働く意欲に繋がらなかった...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労力と収入が合わない。上司から帰っていいよと言われないと帰れないという謎の社風でした。予定あっても帰らせてもらえ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山あります。土曜日はサービス出勤。平日はサービス残業あたりまえ。休みは日曜のみ。有給なし。給料はフリーター以外...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で会長がワンマンの為会長の機嫌や振る舞いに会社全体が振り回されている。会長の出社の際には全社員が玄関に集...続きを読む(全181文字)

完全なる家族経営の会社です。
奇数月の奇数週は土曜日出社も有ります。
また、休みの日でも電話番が当番で回ってくる。
就業規則は社員には見せない。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)