回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に社内研修がありました。
わからないこともちゃんと教えてくれますし、教育がちゃんとしており教育体制は満足です。
質問のしやすい雰囲気で...続きを読む(全179文字)
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株式会社外為オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社外為オンラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社外為オンラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に社内研修がありました。
わからないこともちゃんと教えてくれますし、教育がちゃんとしており教育体制は満足です。
質問のしやすい雰囲気で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ少しずつですが、時給アップをしてくれる会社でした。
きちんと評価をしてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変な派閥がなく過ごしやすかったです。
社内の風通しも良かったと思います。
オフィスも綺麗だし働いてる方の服装なども含めオフィスカジュアルで綺...続きを読む(全192文字)
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常に数字をみているので、相場が大きく動くときなどは面白味があるかと思います。しかし、その分問い合わせ等多くなるので、忍耐が必要な時があり、ストレス耐性が...続きを読む(全152文字)
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今までは、流行の恩恵もあったため、業績もかなり良かったとおもいますが、グループ会社にて同業種を取り扱っているため、業界全体が低迷期に入れば、売り上げも大...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社外為オンライン |
|---|---|
| フリガナ | ガイタメオンライン |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 売上高 | 40億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古作篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6812-2222 |
| URL | https://www.gaitameonline.com/ |
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