この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていたよりも、手を挙げれば自分のやりたいことをやらせてくれる組織。やりたいことがある人は積極的にアピールした方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
独立行政法人住宅金融支援機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人住宅金融支援機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人住宅金融支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていたよりも、手を挙げれば自分のやりたいことをやらせてくれる組織。やりたいことがある人は積極的にアピールした方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
受験料や教材費の補助制度が充実していた。臨時職員も利用できた。
年金制度も充実しており、会社からの補助もあった。続きを読む(全62文字)
住宅ローンアドバイザーや宅建、FP2級などを取得するとキャリアアップに繋がる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
宅建さえ取れば、一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーワークのため、特段スキルはつかない。office(ワード、エク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が多すぎる。毎日だれかしら体調不良。しかも大体いつも同じ人。
派遣は休んだ分給料も支給されないが、社員は有給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司によっては勤務時間中に資格試験の学習をさせる。(やりすぎと自分は思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点参照続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の方は目標を設定して、評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
営利目的の企業ではないため、数字目標が設定されない。そのため、や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修等はしっかりしており、資格手当もあるので、自主的に学びたい人にはオススメである。業務の中での成長については配属される部署によって大きく分か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外派遣制度等がある。ただし、ドメスティックな組織であり、語学スキルの必要性はあまり感じない。資格や通信教育の補助もある。ただし、資格の有無に...続きを読む(全221文字)
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研修制度はしっかりしています。業務に関連する勉強会は本店、支店問わず取り組んでいます。資格取得補助もありますが、基本的に資格をフルで活かせる会社ではないの...続きを読む(全176文字)
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会社へ入ってすぐ、導入研修を行います。
会社に慣れるように、働きやすい環境を徐々に身につけさせてもらいました。
自己啓発制度があり、資格を取得したりする...続きを読む(全175文字)
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新人時代から中堅まで、スキルアップできる資格取得制度は大変充実しており、
資格取得後・講座受講料の補助があるものもある。
機構職員であれば必ず必要な資格...続きを読む(全163文字)
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職員のレベルアップのため、スキルアップ、キャリアアップには大変力を入れているように感ます。機構内には一級建築士の資格を持つ職員や、FP、宅建など業務に必要...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社後数年でも、残業代を含めれば500万円を超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の能力や専門性に応じた給与にした方...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先やる業務が見えて、モチベーションを失った。高いモチベーションを持って業務を行うことが困難だと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20000円くらいで都内の宿舎に住むことができるところは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿舎が減少しているにもかかわらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい組織だと思う。少なくとも現在の部署はそのような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和に入構した職...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。年に一度取得が義務付けられている長期休暇を含めると、かなりの日数休める。有給休暇を使って転職活動を行うことも可能である。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(個人的な感想だが)事業が全く面白くない。住宅ローン事業意外に展望が全くないことが問題だと感じている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私(臨時職員だった)の場合、正職員が長期休業して不在だったり、実務が苦手な人がいたなど、組織的にあまり環境のよくな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる、女性でも成果を出せばキャリアアップできる。産休育休から復帰して継続して勤務する方が非常に多い。臨時職員から正職員に年数人登...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人格的にも能力の面でも素晴らしい人はそれなりにいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕事のやる気なく、臨時職員が...続きを読む(全180文字)
お客様のニーズに利益を重視せずに応えることができる。また、国の政策を受け取ってからお客様に対するアプローチを考えるため、国と連携して業務を行うことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれて、参考程度にはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は個人の力量になるので、キャリアアップしたければ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)
投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)
会社名 | 独立行政法人住宅金融支援機構 |
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フリガナ | ジュウタクキンユウシエンキコウ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 7014億7500万円 |
従業員数 | 891人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-3812-1111 |
URL | https://www.jhf.go.jp/ |
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