小田急デパートサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
小田急ブランドはでかいです。家を買うときなど、カードローンを組む時などは有利だったと先輩が言っておりました。私も例外ではなく親からは小田急デパ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
小田急グループの系列なので独立系に比べて、福利厚生はいいかと思います。
また、新宿店では社員埴土が利用できるので、格安で昼飯が食べられます。
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【良い点】
教育体制としては基本ＯＪＴです。まず建物の施設の平面図が配られ冊子を作ります。それをもとに先輩から案内されて建物の構造を勉強いたします。
施設...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社研修は有りませんでしたが社外研修は１年に１回有るか無いか。資格手当は会社が認めた資格であれば出ますが、ひとつ500円～1500円程
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はグループ会社ということもあり、業界水準程度は貰えていると思う。
評価制度も部署ごとであるがしっかりしており、頑張った分だけ評価してくれる...続きを読む(全183文字)

女性は縁故入社があからさまに昇級します。
最初から条件が良いのですが、誰がそういう人なのかは本人を
見ればわかります。態度が違いますので。
それさえ...続きを読む(全169文字)

夜間デパート店内及び契約ビル等の清掃をメインとしたビル管理及び巡回等のルーティンワークで1年も就業すれば新人のOJTや管理に回されました
ほぼ定時に帰宅...続きを読む(全171文字)

給料体系は決して高く無いものの、福利厚生や労働環境は良い方だと思います。
部署によっては残業が多いところも有りますが、それは職種上どうしようもなく、後方...続きを読む(全157文字)

・給与水準は高くないが、同じ業界では低いとも言えない。
・会社の規模は小さいが親会社が大きいため、福利厚生は充実していると言える。
ただし、ジョブロー...続きを読む(全152文字)

設備系の工事の仕事は面白い。周囲の環境も充実しているため、長く勤務しやすい。評価は段階で別れており、自分がどの段階でどういう評価をされているのかが一目瞭然...続きを読む(全155文字)

資格を受けるにあたって、1回目の受験料を出してもらう制度があった。私は利用したことはないが、同僚がりようしていたため、勉強への熱意も高かった。また、受講で...続きを読む(全185文字)