小田急デパートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、寝られないことが結構あり、冬場は非常にきつい。夏場は、エアコンがあるため、比較的、すごしやすい。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
小田急電鉄が親会社にいるため、つぶれたり、倒産する心配はなく、非常に安定しているように思える。
ただ契約社員から社員への道のりは遠い気がする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属していた会社は、上司も部下もわりと仲が良く、休みをあわせ飲みに行ったり、遊ぶことが多かった。年齢も近いせいもあって家で飲んだりもしていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手大企業の子会社ということで、倒産する可能性がない。ネームバリューがあるので、ほかの人がに会社名をいうと、すごいと言われる。いい企業におら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、あまりないが、有給休暇取得率はかなり高いと思う。月に2回は毎月みんなとっていた。有給休暇をとることにより三連休などみんなとれる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給。
有休休暇をかならずと言っていいほど確実に毎月とることができて、ほとんどの人が有休休暇を使うことができていた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がでるので、残業を頑張れば、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年、正社員雇用が極端に減っている。準社員制度が出来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小田急ブランドはでかいです。家を買うときなど、カードローンを組む時などは有利だったと先輩が言っておりました。私も例外ではなく親からは小田急デ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
小田急グループの系列なので独立系に比べて、福利厚生はいいかと思います。
また、新宿店では社員埴土が利用できるので、格安で昼飯が食べられます。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事においてストレスが少ない（ほぼ無い）。時給が高い。身体を動かすため，良い運動になる。早寝早起の習慣が身につく。何か自分の中で大きなきっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)