小田急デパートサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、寝られないことが結構あり、冬場は非常にきつい。夏場は、エアコンがあるため、比較的、すごしやすい。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
小田急電鉄が親会社にいるため、つぶれたり、倒産する心配はなく、非常に安定しているように思える。
ただ契約社員から社員への道のりは遠い気がする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属していた会社は、上司も部下もわりと仲が良く、休みをあわせ飲みに行ったり、遊ぶことが多かった。年齢も近いせいもあって家で飲んだりもしていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手大企業の子会社ということで、倒産する可能性がない。ネームバリューがあるので、ほかの人がに会社名をいうと、すごいと言われる。いい企業におら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、あまりないが、有給休暇取得率はかなり高いと思う。月に2回は毎月みんなとっていた。有給休暇をとることにより三連休などみんなとれる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給。
有休休暇をかならずと言っていいほど確実に毎月とることができて、ほとんどの人が有休休暇を使うことができていた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代がでるので、残業を頑張れば、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年、正社員雇用が極端に減っている。準社員制度が出来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小田急ブランドはでかいです。家を買うときなど、カードローンを組む時などは有利だったと先輩が言っておりました。私も例外ではなく親からは小田急デ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
小田急グループの系列なので独立系に比べて、福利厚生はいいかと思います。
また、新宿店では社員埴土が利用できるので、格安で昼飯が食べられます。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制としては基本ＯＪＴです。まず建物の施設の平面図が配られ冊子を作ります。それをもとに先輩から案内されて建物の構造を勉強いたします。
施...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)