オーナーズエージェントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に2回の評価がある。それに向けてミッションを組むが昇給したい人はそれなりのミッションを組んでそれが出来ると昇給出来るので、やる気がある人に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みの希望も叶うし、取りやすい。社員が働きやすい環境を整えようとしてくれる。お子さんがいる方も配慮があります。時短勤務や時差出勤も希望があれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な内容が整っており、安心して働くことができました。特に有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気で、業務の進行状況やチーム内での調整...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々の給与が高めに設定されてるうえ、コールセンターなので電話をとる本数や他のパソコン作業などで評価があがる。ある程度きっちり本数が取れていれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすく、きちんと有給消化できるし勤続年数によっても休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は18時までだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモートワークではあまり交流する機会がないので、ある意味自分には合っていた。管理職は基本優しくて頼れる人ばかりだった。何人か、機嫌悪いなとか...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容のコールセンターがどんどん普及しているため、より良いサービスの考案や人員をもっと増やすべきかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも管理職や上長になれる人が多い。コールセンターなので女性が多いというのもあるかと思うが、きちんと評価されるところだとおもう続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは1日30本取れなんぞ毎朝耳が痛くなるほど朝礼で言ってますが、上階からの水...続きを読む(全262文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理としての需要はある。面白みはゼロ。だが、クレーム＆待ったり仕事できる環境なんぞ全くなく...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長と外勤に行った際、隙間時間ができたのでお花見デートを強制されました。仕事中にデートに誘ってくるのもどうか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

【良い点】
退職検討理由は、事業廃止になり解散となったため退職した。
事業廃止前から退職する人は一定数おり、人の出入りは多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先を全国で探してくれ、全国であれば派遣先がかなりあるのですぐに決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年は自分の好きな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職については１ヶ月前で受理されます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動してやりがいを見つけることができない人は、働きにくい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が気に入らない人は、男性・女性に関わらず、徹底的に嫌がらせをして辞めさせている...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる
自分の時間を持てない。
周りも忙しくされてる方がいて、中には倒れている方も珍しくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた、ただ書類の不備やお金の部分で不備があったが迅速に対応をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度お客様をつかめば
サラリーマンより高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から怒られることや褒められることはない続きを読む(全78文字)