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オーナーズエージェント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーズエージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナーズエージェント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオーナーズエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーナーズエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.7

オーナーズエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オーナーズエージェントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅のテレオペとしては月収も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に研修が適当。研修と言えないような勉強会&無駄なオンラ...続きを読む(全234文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、社員の仲がよく風通しのいい職場と期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や一部幹部によるパワハラが普通にあった...続きを読む(全186文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の不動産関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅を掲げており、全国どこでも勤務が可能なこと。女性の社員の数も多く、育休・産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が思っていたよりも幅広く、自分で判断する機会が多かったため、思ったよりも大変だった。入居者対応だけでなく...続きを読む(全119文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーナーズエージェントの 他のカテゴリの口コミ

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の評価がある。それに向けてミッションを組むが昇給したい人はそれなりのミッションを組んでそれが出来ると昇給出来るので、やる気がある人に...続きを読む(全216文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望も叶うし、取りやすい。社員が働きやすい環境を整えようとしてくれる。お子さんがいる方も配慮があります。時短勤務や時差出勤も希望があれ...続きを読む(全102文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な内容が整っており、安心して働くことができました。特に有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気で、業務の進行状況やチーム内での調整...続きを読む(全202文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、きちんと有給消化できるし勤続年数によっても休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は18時までだ...続きを読む(全165文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の給与が高めに設定されてるうえ、コールセンターなので電話をとる本数や他のパソコン作業などで評価があがる。ある程度きっちり本数が取れていれ...続きを読む(全193文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてくれる人はもれなく優しい。分からない事も質問すると丁寧に答えてくれるし、質問しやすい環境が整っている。新人の内は失敗しても大丈夫とやり...続きを読む(全283文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークではあまり交流する機会がないので、ある意味自分には合っていた。管理職は基本優しくて頼れる人ばかりだった。何人か、機嫌悪いなとか...続きを読む(全411文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の不動産関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容のコールセンターがどんどん普及しているため、より良いサービスの考案や人員をもっと増やすべきかと思う。続きを読む(全74文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の不動産関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職や上長になれる人が多い。コールセンターなので女性が多いというのもあるかと思うが、きちんと評価されるところだとおもう続きを読む(全70文字)

オーナーズエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは1日30本取れなんぞ毎朝耳が痛くなるほど朝礼で言ってますが、上階からの水...続きを読む(全262文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わってしまった。
フルリモートも可能と聞いて入社したが週5出社となってしまった。
仕方ないとはいえ、柔...続きを読む(全83文字)

一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)

株式会社本家かまどやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の業務がマニュアル化されており、未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じています。また、店舗運営に関する一連の流れを経験できるため、調理...続きを読む(全239文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リンクアンドモチベーションに入社して感じたギャップは、大きく分けて三点ある。第一に、「コンサルティング=提案して終わり」ではなかったことだ。...続きを読む(全890文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OB訪問の際に常にトップクラスのアウトプットが求められるため、自己管理能力が最も求められる点が入社前よりもギャップが大きいと聞いた続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問の際に高い水準でのアウトプットが常に求められる一方で労働時間削減の側面もあるので短期間での成果を求められる点は想像より大変だと話していました。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
    ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
    システム...続きを読む(全240文字)

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境と仕事内容に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献できると確信したため入社を決めました。続きを読む(全56文字)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

    ...続きを読む(全93文字)

    オーナーズエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 オーナーズエージェント株式会社
    フリガナ オーナーズエージェント
    設立日 2001年12月
    資本金 1億円
    従業員数 64人
    売上高 4億1600万円
    決算月 4月
    代表者 藤澤雅義
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル
    電話番号 03-5339-0717
    URL https://owners-age.com/
    NOKIZAL ID: 1652967

    オーナーズエージェントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。