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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の方が多いため、女性管理職の方も多くいる。実力評価の会社だと感じた。男性・女性問わず育休を取得されている方はいた。管理職の方でも復休...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オーナーズエージェント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナーズエージェント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーナーズエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の方が多いため、女性管理職の方も多くいる。実力評価の会社だと感じた。男性・女性問わず育休を取得されている方はいた。管理職の方でも復休...続きを読む(全88文字)
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既存の女子社員に気に入られないと虐められ退職に追いやられる
社員全体に対する女子社員の占める比率が高く、それゆえに派閥があり実情はかなりギスギスしてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に2回の評価がある。それに向けてミッションを組むが昇給したい人はそれなりのミッションを組んでそれが出来ると昇給出来るので、やる気がある人に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みの希望も叶うし、取りやすい。社員が働きやすい環境を整えようとしてくれる。お子さんがいる方も配慮があります。時短勤務や時差出勤も希望があれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な内容が整っており、安心して働くことができました。特に有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気で、業務の進行状況やチーム内での調整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、きちんと有給消化できるし勤続年数によっても休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は18時までだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元々の給与が高めに設定されてるうえ、コールセンターなので電話をとる本数や他のパソコン作業などで評価があがる。ある程度きっちり本数が取れていれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教えてくれる人はもれなく優しい。分からない事も質問すると丁寧に答えてくれるし、質問しやすい環境が整っている。新人の内は失敗しても大丈夫とやり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
リモートワークではあまり交流する機会がないので、ある意味自分には合っていた。管理職は基本優しくて頼れる人ばかりだった。何人か、機嫌悪いなとか...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容のコールセンターがどんどん普及しているため、より良いサービスの考案や人員をもっと増やすべきかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも管理職や上長になれる人が多い。コールセンターなので女性が多いというのもあるかと思うが、きちんと評価されるところだとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは1日30本取れなんぞ毎朝耳が痛くなるほど朝礼で言ってますが、上階からの水...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
チヤホヤされるくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)
女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別関係なく平等にプロモーションチャンスあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の男性比率はるかに高い、根本的に女性の活躍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えず、負担が偏ったり配慮が行き届かない場面が多く、安心して働き続けられないと感じている。続きを読む(全77文字)
コンサルティング業界全体としてはまだ男性比率が高めだと思いますが、INTLOOPはリモートワークやフレックスを活かしながら働いている社員の事例もあり、「成...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)
女性の社員の方3人にお話を伺ったが、共通で女性のキャリアを尊重してくれていると仰っていた。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | オーナーズエージェント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーナーズエージェント |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 4億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤澤雅義 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 電話番号 | 03-5339-0717 |
| URL | https://owners-age.com/ |
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