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【良い点】
年に2回の評価がある。それに向けてミッションを組むが昇給したい人はそれなりのミッションを組んでそれが出来ると昇給出来るので、やる気がある人に...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オーナーズエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
オーナーズエージェント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーナーズエージェント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオーナーズエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーナーズエージェントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オーナーズエージェントの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
オーナーズエージェントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.0
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-
3.3
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.7
オーナーズエージェントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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オーナーズエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
元々の給与が高めに設定されてるうえ、コールセンターなので電話をとる本数や他のパソコン作業などで評価があがる。ある程度きっちり本数が取れていれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは1日30本取れなんぞ毎朝耳が痛くなるほど朝礼で言ってますが、上階からの水...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価制度を用意し、公正な評価をしようと努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年で2000円しか昇給しない。グレードごとに給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お給料は残業代含め、相場よりも多くいただけていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、いかに上層部に気に入られ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ミッションクリア制度を導入しており、達成度によって年俸が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしミッションの中には、どう...続きを読む(全235文字)
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2000年頃当時では、社長が若くて明るい。社員の平均年齢も低い。社内の雰囲気は普通で、息苦しくもなくかといって自由奔放というほどでもない感じだが、社長が...続きを読む(全201文字)
全7件中7件表示
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オーナーズエージェントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みの希望も叶うし、取りやすい。社員が働きやすい環境を整えようとしてくれる。お子さんがいる方も配慮があります。時短勤務や時差出勤も希望があれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な内容が整っており、安心して働くことができました。特に有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気で、業務の進行状況やチーム内での調整...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教えてくれる人はもれなく優しい。分からない事も質問すると丁寧に答えてくれるし、質問しやすい環境が整っている。新人の内は失敗しても大丈夫とやり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、きちんと有給消化できるし勤続年数によっても休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は18時までだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リモートワークではあまり交流する機会がないので、ある意味自分には合っていた。管理職は基本優しくて頼れる人ばかりだった。何人か、機嫌悪いなとか...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ内容のコールセンターがどんどん普及しているため、より良いサービスの考案や人員をもっと増やすべきかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも管理職や上長になれる人が多い。コールセンターなので女性が多いというのもあるかと思うが、きちんと評価されるところだとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理としての需要はある。面白みはゼロ。だが、クレーム＆待ったり仕事できる環境なんぞ全くなく...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは皆無。この会社で得ることのできるスキルはほぼありません。今まで電話の本数をかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度しっかりした会社を一度でも経験したことがあれば、この会社に入った際の研修の適当さ...続きを読む(全218文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープルリードという人事面をフォローするプロジェクト以外の上司がいるが全く機能していない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)
オーナーズエージェントの 会社情報
| 会社名 | オーナーズエージェント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーナーズエージェント |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 4億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 藤澤雅義 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 電話番号 | 03-5339-0717 |
| URL | https://owners-age.com/ |
オーナーズエージェントは2001年12月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は64人で、売上高は4億1600万円になります。
NOKIZAL ID: 1652967
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