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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間が長いのはわかっていたのですが、休日が半休二回で一日分の休日扱いになり、丸々1日休めたのは月に4日ほど。毎日14時間以上よ勤務が続き、店長調理長...続きを読む(全155文字)
株式会社ラムラ
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勤務時間が長いのはわかっていたのですが、休日が半休二回で一日分の休日扱いになり、丸々1日休めたのは月に4日ほど。毎日14時間以上よ勤務が続き、店長調理長...続きを読む(全155文字)
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入社後のギャップとして。入社直後の社員研修で社長が「中国産の野菜は農薬を使わないので国産より安全だ」と力説していたが、いつの間にか「中国産は危険だ」と言...続きを読む(全188文字)
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身体を壊したため退職。退職する時はこんなに冷たいのかと驚くほど。あれほど無理な勤務をさせておいて身体を壊したら捨てられました。勤務に休みがあると言っても...続きを読む(全176文字)
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女性の場合は体力的に辛い場合3日に一回は14時からの出勤が許可されており、社員の中でも「土日祝日は休みで残業もなし」という種類の制度がある為女性にも働き...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
週休2日ではありました。ゴールデンウィーク、年末年始なども休みが取れました。休みの面では、飲食にしてはホワイトかと思います。社員が店舗に何...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人がいなければ出勤は当たり前のため、休みも満足に取得できない。
10時から終電まで働きっぱなしで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客が好きであれば、企画など比較的自身でやせてもらえるので、やりがいは感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が...続きを読む(全153文字)
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中国人が多いが皆よく働く
働く人と働かない人の差が激しい
時間管理がしっかりしていて残業をきちんと付けてくれる
ランチタイム中でも間違いがあると説教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
立候補すれば対応してもらえる点。
男女関係なく平等に評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が長く、男女に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人が入れ替わることが多いので、たくさんのやり方を学べます。
チェーン展開しているのに、工場生産のものよりも手作りでやっているのでそこも学べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は飲食業にしては高く、満足してました。結果を出せば評価してもらえ、よくある名だけの管理職ではなく、裁量と責任は等しくありました。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。
面白みは、車内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で...続きを読む(全169文字)
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飲食店にしては社員の待遇・福利厚生はいいとは思います。
深夜の勤務店舗もほぼありません。
ですが私の場合、拘束時間が長いのと経歴が浅いのに上の立場に...続きを読む(全165文字)
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ホールも調理も全てルーティーンワークなのであまりやりがいは感じません。
特にここ数年で手作りの料理も減っており本来の魅力は失われてると思います。
異...続きを読む(全179文字)
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飲食にしては、働きやすい環境だった。
チェーンにしては店長あるいはマネージャーによって店舗の空気が違うという感じ。
なので、上司との関係性によっては...続きを読む(全171文字)
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新卒で入ったが本社で行う研修等は行く価値なし。研修日が休み扱いの中行って身に着くことはない。くだらない。それなら店舗で色んな人間に教わる方が遥かにいい。...続きを読む(全160文字)
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完全に店舗によると思う。繁忙期に連休取るような責任者がいるような店舗もあったし、逆に連休なんて取れない店舗も。これに関しては会社がどうこうではないかと。...続きを読む(全172文字)
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外食としては落ち着いた会社だったように思う。一店舗の社員も多かったので休みも取れていた。しかしそれは飽くまで外食産業の中であり、広く見たらやはりブラック...続きを読む(全188文字)
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会社側としては色々とやっていますがどうでしょうか。特に新卒生はかなり辞めていきます。
女性や新卒生は最初は優しくしてくれます。人事に言われてますし、自...続きを読む(全157文字)
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一般社員でやっていきたい。上を目指さなくていいと言う人には向いてるかも。店長や調理長になってしまうと真面目な人ほど馬鹿を見るところはある。
もちろんち...続きを読む(全153文字)
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本当に8日の公休をもらえると思ってなかったのでビックリした。ただ、店長や調理長になると月に一度会議という名目で本社に行かなければならない。これは公休には...続きを読む(全156文字)
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売れている業態、店舗はもらえる。日商目標や月商目標をクリアすれば月ごと大入がでたりポイントをもらえたりするようです。ただ、売れていない店舗は休みもなかっ...続きを読む(全155文字)
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席が多いので、オーダーを作る数が多く失敗しても、数が多いので、成功への精度、スピードがあがる。
仕込みでも、練習材料が多いので、覚えやすい。ただ、料理...続きを読む(全190文字)
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仕事のやりがいという点で言うと、飲食業ですので即戦力としての力が求められます。それを達成するために限界以上の力を使い、叱咤激励されながら、急激に成長でき...続きを読む(全189文字)
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給与は他の飲食業よりは水準が高いのではないかと思います。
残業代は規定で決められた時間内で出ます。
社会保険等も完備。
賞与は2回、業績賞与。
...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ラムラ |
|---|---|
| フリガナ | ラムラ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 9699万6000円 |
| 従業員数 | 4,740人 |
| 売上高 | 183億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村川明 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
| 電話番号 | 03-3661-3662 |
| URL | https://www.ramla.net/ |
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