ジェネックスパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職毎に給与テーブルが存在し、ランクに応じて給与が決まる。総合系のファームと同程度であり、非常に高いとは言わないまでも十分には貰える続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度については想定以上にフラットであった。小さいファームであり恣意的な介入もあるかと不安に感じていたが、そのようなことは一切なかった
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リロクラブなどに社外の福利厚生サービスを利用できる。また退職金の積立もある。また英語学習の支援制度もある続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職が少ないことに加えて、そもそもこれ以上何かを求めない層が一定数おり、組織が活性化するといったことは望めないと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
大企業から中小まで幅広くクライアントとして抱えており、非常に多様な業務に従事することが出来る点は魅力である続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業会社に転職したいと思うようになったから。必ずしもこの会社に大きな不満があった訳ではなく業界自体が自身のキャリアと合わなくなったというだけである続きを読む(全79文字)

【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制については正直なところ、何も無いに等しいので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは若年層のアナリストやコ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収はトップのパートナーのチームにならなければ非常によい。トップのパートナーのチームになると、労働時間が膨大になるので、時給が低くなる印象。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待してはいけない。
研修も無いに等しく、知見も蓄積されていない。ジェネックスパートナーズの資料の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)