ジェネックスパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、異...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制については正直なところ、何も無いに等しいので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは若年層のアナリストやコン...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収はトップのパートナーのチームにならなければ非常によい。トップのパートナーのチームになると、労働時間が膨大になるので、時給が低くなる印象。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待してはいけない。
研修も無いに等しく、知見も蓄積されていない。ジェネックスパートナーズの資料の基...続きを読む(全174文字)

【良い点】
かなり自由に働ける。
場所も時間も服装も自由で、休みも事前に言えば普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのパートナー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントに合わせて仕事をすることが前提だが、どのように働くかについては個人に委ねられているので、比較的自由度は高い。子供がいる女性のコンサ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お子さんを持つママコンサルが複数名活躍中。ここの会社に在籍しながら、第1子、第2子を出産して子育てされている方も数名います。産休も育休もきちん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常にまじめ、表裏のない会社で、面接での印象通りの会社。出戻りが多いことからも、居心地の良さは折り紙付きで、プロフェッショナルな仕事を自由度を...続きを読む(全285文字)

一般的なコンサル会社と比べると、役職による給与の違いは小さいのでは。一番したの役職でもある程度もらえる一方、パートナーになっても大してもらえないように思う...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)