ジェネックスパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職毎に給与テーブルが存在し、ランクに応じて給与が決まる。総合系のファームと同程度であり、非常に高いとは言わないまでも十分には貰える続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度については想定以上にフラットであった。小さいファームであり恣意的な介入もあるかと不安に感じていたが、そのようなことは一切なかった
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リロクラブなどに社外の福利厚生サービスを利用できる。また退職金の積立もある。また英語学習の支援制度もある続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職が少ないことに加えて、そもそもこれ以上何かを求めない層が一定数おり、組織が活性化するといったことは望めないと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
大企業から中小まで幅広くクライアントとして抱えており、非常に多様な業務に従事することが出来る点は魅力である続きを読む(全59文字)

【良い点】
忙しい時はもちろん忙しいが、やることさえやっていれば自分で調整可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に自由すぎる点は人によ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制については正直なところ、何も無いに等しいので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは若年層のアナリストやコ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収はトップのパートナーのチームにならなければ非常によい。トップのパートナーのチームになると、労働時間が膨大になるので、時給が低くなる印象。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待してはいけない。
研修も無いに等しく、知見も蓄積されていない。ジェネックスパートナーズの資料の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わってしまった。
フルリモートも可能と聞いて入社したが週5出社となってしまった。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職時は事務的であっさりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と各地方本部の扱いの差が大きいと感じました。なんでも東京が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1. キャリアパス・成長機会の停滞
現在所属している組織における明確なキャリアパスが見えないこと、または自身の望むスキルセットや経験を積む機...続きを読む(全661文字)

【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)