この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はトップのパートナーのチームにならなければ非常によい。トップのパートナーのチームになると、労働時間が膨大になるので、時給が低くなる印象。
...続きを読む(全183文字)
株式会社ジェネックスパートナーズ 報酬UP
株式会社ジェネックスパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネックスパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネックスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はトップのパートナーのチームにならなければ非常によい。トップのパートナーのチームになると、労働時間が膨大になるので、時給が低くなる印象。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なコンサル会社と比べると、役職による給与の違いは小さいのでは。一番したの役職でもある程度もらえる一方、パートナーになっても大してもらえないように思う...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年10月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
古くからの完全年功序列です。
評価はものすごい大きな損失などを出さない限り、普通と評価され、年が上がるごとに給与も上がります。ただ、基本給が他...続きを読む(全105文字)
【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アナリストやコンサルタントで入社する20代の方は総じて非常に優秀な方が多いです。ネームバリューあるコンサルファームから転職される方もいれば、異...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制については正直なところ、何も無いに等しいので、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは若年層のアナリストやコン...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待してはいけない。
研修も無いに等しく、知見も蓄積されていない。ジェネックスパートナーズの資料の基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり自由に働ける。
場所も時間も服装も自由で、休みも事前に言えば普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのパートナー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントに合わせて仕事をすることが前提だが、どのように働くかについては個人に委ねられているので、比較的自由度は高い。子供がいる女性のコンサ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんを持つママコンサルが複数名活躍中。ここの会社に在籍しながら、第1子、第2子を出産して子育てされている方も数名います。産休も育休もきちん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常にまじめ、表裏のない会社で、面接での印象通りの会社。出戻りが多いことからも、居心地の良さは折り紙付きで、プロフェッショナルな仕事を自由度を...続きを読む(全285文字)
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社風…良かった。
待遇…日系のコンサルティングファームと同等以上。
業績…年々悪くなっていった。
労働環境…非常に良かった。
仕事内容…いまいち案件が少な...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ジェネックスパートナーズ |
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フリガナ | ジェネックスパートナーズ |
設立日 | 2002年11月 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 小林裕亨 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号白金高輪ステーションビル3階 |
電話番号 | 03-5795-3211 |
URL | https://www.genexpartners.com/ |
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