この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やればやっただけインセンティブで返ってくる実力主義の制度でした。ただし固定の賞与が給与に割り振られているため、他企業で言ういわゆるボーナスというものはあり...続きを読む(全210文字)
日本アルコン株式会社 報酬UP
日本アルコン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アルコン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アルコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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やればやっただけインセンティブで返ってくる実力主義の制度でした。ただし固定の賞与が給与に割り振られているため、他企業で言ういわゆるボーナスというものはあり...続きを読む(全210文字)
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企業の評価制度は去年よりノバルティスにあわせられている。給与は製薬会社のなかででは、中の中らしい。住宅手当、営業手当もない。また業績賞与が1Qごとにあり年...続きを読む(全150文字)
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給与は満足ですが、ストレス性が高かなり高く、大変である。
現在、賞与も含まれた月給になっている。
昇給は少なく、満足できない。毎年手取りが減っている。...続きを読む(全215文字)
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インセンティブ制度がほぼ毎年変わるため、安定した収入にはつながりにくい。
また、そのインセンティブ制度も目の前にニンジンをぶら下げるようなものであり、満...続きを読む(全176文字)
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ノパルティスに買収され社内は混乱している。医薬品の認知度は高いが、戦略が明確でないために、現場は右往左往している状態。既得権、保身が渦巻いているため終息す...続きを読む(全157文字)
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満足はしていません。また、人材育成プランなどもなく、「社内公募」というブラックボックス的な異動システムで、真っ当な昇格人事がありません。「なんでこんな人が...続きを読む(全177文字)
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部署によってそれぞれかもしれないが、個々人の能力や実績に忠実に評価していたと思う。年を追うごとに目標が見えにくくなって来ると思うが、上の役職に課せられる責...続きを読む(全180文字)
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外資系でトップダウンの為か評価制度や給与体系が在職中は毎年変更されておりました。当初は勤務態度等の営業成績以外もそれなりに評価をされましたが、徐々に営業成...続きを読む(全647文字)
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年収は成績と連動しており、やはり高い営業力が
要求されます。もう少し安定した給与が欲しいと感じるのであれば他社を選択した方がいいかと思います。しかしなが...続きを読む(全160文字)
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年収は当時から年俸制を導入していたようで、それは新卒も同様だったようです。評価制度としては、課程よりも成果主義にシフトしており、如何に数字を出したかが非常...続きを読む(全160文字)
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評価制度は、シェアによる評価ではなく、本数ベースとなっております。担当施設数が約20施設と少ないので、1施設のウエイトが非常に多くなります。
本年度の計...続きを読む(全227文字)
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基本収入は少ないが、インセンティブを得ることができればそこそこの給料になり得る。しかしながら、基本給のアップはなかなか難しい状況。3年以上の目標クリアが必...続きを読む(全152文字)
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・個人のスキルを評価してのグレード制度とインセンティブ制度によりによる評価をしてくれる。売り上げ達成すれば基本賞与より10%以上の報奨金が獲得できる。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当施設にもよるが土日の出勤はほぼ無く、お盆休み、年末年始も有休を使って10日前後休む社員が多かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総じてMRの立場に理解あるマネージャーが多い。本社部門を含めてMRをサポートするスタンスを持っていることが感じられる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
競合がはっきりしており、同種同効薬は効果が似通っているためいかに担当者として得意先に評価されるかが勝負となることも多くその点でやりがいはある
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休後は当時担当していたエリアを担当することができ、復帰後にスムーズに営業活動しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スケジューリングは全て各個人に任されているので早く帰りたい日や有給などは自分の裁量で調整できる。また、営業活動中のすきま時間で買い物や役所に行...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業車をプライベートで使用できる制度がとても良い。安い費用で休日も自由に使える上にガソリンも会社のカードを使用して良いのでかなりお得。駐車場代...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
眼科領域でトップメーカーの為に、医療現場からの信頼が高いことから取引先とコミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが鍵
ただ、手を上げることができ続ければチャンスは貰えた認識
長くいるだけの役職者がいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
厳しいノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明かされていない点、昇給に格差が無い点から、努力する人が損をする仕組み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを認識しておくべき、有休をとると残業(36残業時間)が下がる制度があり...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年数勤務し、同じ役職で同じ業務を行っていても大卒か専門学校卒で給料にかなり差があること。また、評価基準がよくわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思います。賞与も年二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの太客を相手にできるとかなり稼げますが、若い...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているところ。1年目からボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も基本給が上がらず、全体的に基本給が低...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から成果を伝えて、承認されれば時給は上げてもらえた。逆に言えば、何も言わなければ、そのままだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、仕事した分給与は増える。インセンティブなどはなく、成績はボーナスに反映される形。
相対評価であるため、他の社員に比...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半期...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本アルコン株式会社 |
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フリガナ | ニホンアルコン |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 745億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ステファン・アイゲンマン |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
電話番号 | 03-6899-5056 |
URL | https://www.alcon.co.jp/ |
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