この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
東レ・メディカル株式会社 報酬UP
東レ・メディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業をすれば、世の中平均以上にもらえるということを課長が常々言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代ありきではあるものの、寮・社宅費用も考慮すると同年代より給与は良いと思います。時間外勤務、休日出勤が残業代として付きます。会社としては完...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社宅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もせずとも年齢が上がれば役職も上がる。医療業界ということで、コロナ禍でも安定した給与は支給され、景気の影響も少ない。
【気になる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年収は役職が付かないと本当に低い。残業代で稼ぐしかない。20代、30代は耐えるしかないと絶望している人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業会社であるので、素直に営業成績が評価に直結する。一方、取り組む姿勢についても一定数評価してもらえるので、結果に繋がらなくても社内での振る舞...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与とは別に、日当がつくため、貰えるものは多い。また住宅手当は非常に多く、家賃への手出しが2万以下で済むため、自由に使えるお金は多い。色々な手...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてほとんど無いといっても過言ではない。どんだけ優秀な社員が板としても、役に立たない管理職の人間が抜けな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮制度が充実しており自己負担となる金額も少ないため使える金額は多い。また休日出勤が多い場所は同世代と比べても給与は高くなる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療業界では中の中程度か。日本企業らしく年功序列であり、あまり働かない高給取りが結構数いる印象。半期ごとに上司との面談があり、目標達成率と行動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職に昇格すると、給与はかなりアップします。残業代や休日出勤手当等はなくなりますが、組合員がいくら残業や休日出勤をしても追いつかない程、管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネームバリュー。誰もがしっている。大きな看板を背負って仕事ができる。良く言えば安定していて成果もさほど求められない。悪く言えば特質した営業成績...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は客観的な指標に基づいてきちんと評価されます。予算達成率に加えて活動目標に対する活動結果に関しても評価のウェイトが大きいのでしっかりやれば...続きを読む(全214文字)
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ちょうど人事制度改定の時期だったんですが、評価者への評価訓練が絶対的に足りず、また「どうしてその評価になったのか」という説明もなされずじまいでした。評価者...続きを読む(全158文字)
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目標管理制度が導入されており、会社の目標と個人の目標を上司ときちんと摺り合わせを実施し目標を作成。その目標に対する進捗度合い、達成度を評価し業績を判定する...続きを読む(全160文字)
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待遇は同業他社と比較しても同等もしくは低い
「東レ」のブランドがある為に世間的にはそこそこの評価を受ける
ただ、福利厚生の面で住宅手当や社宅制度がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームで動くため、休みを調整できなくはないと思う。地域と人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。平日の残業もある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東レの繊維を活かした製品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの透析事業が人口減少のため市場が縮小する。海外では外資企業に勝...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、削...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職するときには迷いはなかった。上司に話したときには退職の意志は固く、引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと降格がないのでサボっている人が多い。役員のご機嫌取りが上手い人がしゅむ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いが給料が低いのをそれで補っている。その他は目立つ福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時は禁止され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分は休みは取りやすく残業も少なかったが、部署による。上司の考え次第でなかなかワークライフバランスが叶わない人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育はよい上司や先輩に当たればしっかりしてもらえる。実際よい人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育は表面的、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休を取りづらいということはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産で退職する女性が多くいた。出産を経てキャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
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