株式会社セプテーニ
- Q. 仕事に対するこだわり等あればご自由に記載ください。
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A.
1点目は、「現在埋もれてしまってるモノやサービスの価値を広めて、より多くの生活者に感動を届けたい」という自分自身のビジョンが達成できる事業内容であることだ。
2点目は、会社のビジョンや価値観に心から共感出来ることだ。
3点目は、成果を出せば、若手から挑戦できる...続きを読む(全143文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社セプテーニ 報酬UP
株式会社セプテーニの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数485件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社セプテーニの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セプテーニの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セプテーニの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
終始和やかな雰囲気で行われた。
人数が多かった。
雰囲気です
途中で業務の説明を挟んでくださった。
志望理由は聞かれない
論理的に話した
ありのままの自分を出せたこと
丁寧に小学生の頃から現在に至るまでのエピソードを聞いてくださった。受かった理由は分からない。面接官の質問に素直に答えた。
志望動機は一切聞かれなかった
素直に答える。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
部署によるが、風通しの良さ、話しやすさは文化として一定水準あった。
デリバリーの部署では特にコミュニケーションが活発、しやすかったと思う。
【...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
性別問わず活躍出来る土壌が整っており、実際に成果を出している女性はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、実際の...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
社員を大事にする文化はとてもあります。また社員の活躍を全社で称える風土もあり、自分も頑張って成果を出そうというモチベーションを上げる工夫はされ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
給与制度: 入社時の基本給はかなり高い方だと思われ、実際に20代のうちは周囲と比較してももらっている方に入ることが多い。 一方残業においてはみ...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
給与制度: 入社時の基本給はかなり高い方だと思われ、実際に20代のうちは周囲と比較してももらっている方に入ることが多い。 一方残業においてはみ...続きを読む(全366文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
若い社員の意見が通りやすく、上層部とも割とフラットに話せるのは当時のベンチャー企業ならではだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月13日【良い点】
場所によるが、20時くらいには帰れていた。プロジェクトの進行によっては残業が発生する場合も。業界にしてはワークライフバランスの取れる会社だと思う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
マネジメントを強化したく転職を決意
事業部として主要事業にいなかったので
同じメンバーで仕事をしており、マネジメントの機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
電通とのアライアンスにより、案件が増えた
オンオフ提案も可能なためスキルが上がる
また、広告事業は市場としても伸びているため
業績も右肩上がりで推移続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
フルリモートのため、私生活やプライベートに合わせて仕事ができる点が魅力
ただ忙しい時は残業が多くなってしまうこともあるが基本的には調整ができる...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月09日
デジタル広告の分野では将来性が高いのは勿論、他事業にも幅広く取り組んでいるため、会社として衰退することはなさそう。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年07月09日
給与が年々上がっている。同業界のなかでもトップクラスに初任給が高い。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月09日
個人の成長を1番に考えてくれる社風であり、キャリアアップに会社も社員も貪欲な印象である。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年07月09日
個人のキャリアアップや性格を尊重しすぎているのか、会社やチームとしての団結感はあまり感じられなかった。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年07月09日
男女比が同じくらいで女性も多い。選考中にお話しをした女性社員の方々もキャリアが高い方が多かった。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年05月06日
AIを用いた広告戦略を行える。その点AIを活用しているというやりがいがある続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月06日
初任給は36、5万だが、新卒からの伸びが悪く。そこから上がらない人も一定数いる続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年05月06日
若手のうちから案件を持つことが可能だとOBに聞いた。その点営業だけではなく運用も兼任できるなど、今後のキャリアの幅が広がる。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年05月06日
デジタル広告におけるAIの問題に乗っ取られるのではないかという懸念を。AIを活用することで逆に利用しているため今後伸びていくと予想。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年05月06日
社内インタビューを見る限り女性が活躍している。続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社セプテーニ |
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フリガナ | セプテーニ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 206億5200万円 |
代表者 | 清水雄介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5925-0155 |
URL | https://www.septeni.co.jp |
19年 | 20年9月期 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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137億5300万 | 180億7800万 | 232億9000万 | 216億800万 | 245億3400万 |
純資産
(円)
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20億6700万 | 32億6200万 | 45億3300万 | 52億9900万 | 53億5000万 |
売上高
(円)
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704億7600万 | 698億8500万 | 902億1800万 | 179億4700万 | 206億5200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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27億600万 | 33億3800万 | 43億8500万 | 54億3200万 | 32億7300万 |
当期純利益
(円)
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- 1億1000万 | 21億2300万 | 30億9600万 | 38億6100万 | 25億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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5.53 | - 0.84 | 29.09 | - 80.11 | 15.07 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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3.84 | 4.78 | 4.86 | 30.27 | 15.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。