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富士建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士建設工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士建設工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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富士建設工業の 学生による会社の評価

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富士建設工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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富士建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも高齢化は進むので、火葬業務の需要はたくさんある。しかし、以前は斎場業務の委託や指定管理者は火葬炉メーカーで占められ れていたのが、...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業についてはメインが公共事業であり一定の需要が必ず存在する事もあり、将来的に見て衰退していく事はないと思うが大きく成長する事業でも無いので...続きを読む(全183文字)

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    富士建設工業の 他のカテゴリの口コミ

    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。いい上司もいます。反面しょうもない上司ももちろんいます。今は分かりませんけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の...続きを読む(全183文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰ろうと思えば定時で帰れます。いい顔はされませんけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からないけど、残業2時間が当たり前です...続きを読む(全186文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市町村の所有する斎場運営を委託して行う関係上、数年に1回は入札やコンペがあり、それを勝ち取らなければ仕事は継続できない。
    自分の時も結局は次...続きを読む(全175文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火葬という特殊的な業務であるため、基本的に文句やいちゃもんをつけてくる利用者は年間を通しても10人未満であり、ほとんどの利用者からは感謝をさ...続きを読む(全190文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はなく、就業規則で定められた提示時刻には退社することができるためプライベートの時間を確保することが容易にできる。
    また、残業をし...続きを読む(全184文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で緩い部分もあり自分のペースで仕事に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目に見える成果を出しても昇給に反映されず、...続きを読む(全192文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代については100%支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を支給しない為に役職上管理職にさせる名ばかり管理職を増や...続きを読む(全186文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    火葬場の運営業務を行うという事で、落ち着いた雰囲気が出せる、40,50代の社員が多かった。景気状況にもよるが、採用において、年齢が不利になる...続きを読む(全179文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    地方公共団体からの仕事を主に行う為、仕事は毎年一定量あります。
    特殊な設備を扱う為、専門的な知識を必要としますが仕事をしていくうちに覚えてい...続きを読む(全182文字)

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    富士建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては、特に評価する所はありません。昇給に関しても、数年に1回、¥1000程度あるだけで、ボーナスに関しても、年々下がってきている...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親会社が大手企業なので、定期的に親会社から仕事を貰える点はよいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような業務をおこなって...続きを読む(全99文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部内で陰湿なパワハラがある、部長も会社もわかっているけど対応しない。2月には紫原中の現場で暴力事件発生、骨折...続きを読む(全177文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    富士建設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士建設工業株式会社
    フリガナ フジケンセツコウギョウ
    設立日 1961年3月
    資本金 5600万円
    従業員数 534人
    売上高 80億8999万6000円
    決算月 6月
    代表者 鳴海利彦
    本社所在地 〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町3307番地16
    電話番号 025-255-4161
    URL https://www.fuji-kasouro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570400

    富士建設工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。