富士建設工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。いい顔はされませんけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないけど、残業2時間が当たり前です...続きを読む(全186文字)

【良い点】
市町村の所有する斎場運営を委託して行う関係上、数年に1回は入札やコンペがあり、それを勝ち取らなければ仕事は継続できない。
自分の時も結局は次...続きを読む(全175文字)

【良い点】
これからも高齢化は進むので、火葬業務の需要はたくさんある。しかし、以前は斎場業務の委託や指定管理者は火葬炉メーカーで占められ　れていたのが、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
火葬という特殊的な業務であるため、基本的に文句やいちゃもんをつけてくる利用者は年間を通しても10人未満であり、ほとんどの利用者からは感謝をさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、就業規則で定められた提示時刻には退社することができるためプライベートの時間を確保することが容易にできる。
また、残業をし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味で緩い部分もあり自分のペースで仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える成果を出しても昇給に反映されず、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業についてはメインが公共事業であり一定の需要が必ず存在する事もあり、将来的に見て衰退していく事はないと思うが大きく成長する事業でも無いので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代については100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない為に役職上管理職にさせる名ばかり管理職を増や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方公共団体からの仕事を主に行う為、仕事は毎年一定量あります。
特殊な設備を扱う為、専門的な知識を必要としますが仕事をしていくうちに覚えてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与面に関しては、特に評価する所はありません。昇給に関しても、数年に1回、¥1000程度あるだけで、ボーナスに関しても、年々下がってきている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場経験が豊富な社員が多く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。若手を育てようという意識を持った上司も多く、現場で実践的な知識を学ぶこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色、機嫌を常に伺わなければ業務が進まない。決裁権が全て役員以上の為、報告のタイミング...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理部門はキャリアが長いメンバーが多く、業務知識が豊富な方に囲まれて仕事ができました。上司は現場の状況をよく把握しており、トラブル発生時にも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が付かなくなりますが、管理職になるほど業務量が増えて残業も増えるため、バランスがあっていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になるにはとにかく上の人に気に入られること
とにかく下から話しかけて上の人を楽しませてたら認めてもらえる傾向がある
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が適正にされていないので、忙しい人と暇な人との差が激しい。暇な人は我関せずで、同じチーム内において繁忙...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では問題が多少ある人が半分を占めていると思う。
新卒社員もそれに伴い半分くらいは変な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的に風通しはいいと悪くないと思います。同期も人数は多かったので誰かしら気の合う人ができるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なってないが、みているととてもしんどく見える。転勤は2，3年で遠くに飛ばされるし、クレームは多く、謝ることが仕事...続きを読む(全138文字)