回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長 社長(経理) 現場社員1名 事務員1名という体制のため事務処理はすべて一人のため 自分次第で予定の都合がたてやすい
【気になること・改...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青葉興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青葉興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長 社長(経理) 現場社員1名 事務員1名という体制のため事務処理はすべて一人のため 自分次第で予定の都合がたてやすい
【気になること・改...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員が一人なので自分のペースで仕事ができます。覚えてしまえば難しい仕事ではありません。同じことの繰り返しです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は少なく空いた時間は社内にいれば何をしていても大丈夫です残業はほぼない
しても残業代は出ない たまに帰る頃に仕事を頼まれることはあるが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本会長社長 事務員 現場作業員の四人の会社ですあとは現場作業員は外注 仕事量は多くはなく残業はありません
しかし会長の自宅件事務所になって...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。
現場が土日休みであれば、しっかり休めるが、竣工間際となると土曜日出勤は当たり前で、日曜日も命...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違って、休日はしっかり取れるようにはなっている。また、無駄な残業もなくなっているので、ある程度早く帰ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が可能。
月の公休を自分の好きな時に取ることができるため、平日土日問わず休むことができる。
有給もかなり取りやすいと感じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
長期休みも比較的取りやすくてありがたかったです。お休みのカレンダーを目に見えるところに貼って、明日は会社の創立記念日だから休みだよ!注意して...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
「5時間労働」を含めた新しい働き方にチャレンジしています。AI活用などを含め、より効率的な働き方を目指しています。課長レベルが中心になり、現...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
DX化を取り入れていることで、年々残業時間は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回土曜日の出勤がある。
工期が忙しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事が忙しくない時期は、有給など休暇面ではかなりまとまった休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の方は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
土日出勤した場合は代休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りは大きい。
上司が仕事を渡す人間を選...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かと会社のイベントで土曜日出勤がありますね。現場は残業で帰る時間は読めないし、土曜日出勤があるかもしれないと考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業文化があり、業務効率化も進んでいたため、定時退社が可能な日も多くありました。プライベートの時間を確保できた...続きを読む(全474文字)
| 会社名 | 青葉興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオバコウサン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 栗田崇 |
| 本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西7丁目15番5-304号 |
| 電話番号 | 03-3804-2955 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。