日本製薬の評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
給与ベースは高い、評価制度は明確で頑張れば頑張った分だけ評価される。業務は多いと思うので気付けば1日、1年終わってる感じです。残業代もきちんと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
扱っている品目が病院で扱うものなので、入ってすぐに大きな病院を任されるため、やりがいはあると思います。
自分で取引先を開拓したさいの達成感は感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点
・説明会費については比較的制約が無く使える。
・武田薬品の系列なので健康保険組合は武田薬品で手厚い待遇。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
MRなので、20代で700万円程度は狙えます。世間一般と比較すれば、かなり恵まれてるといえます。またMRの場合は、家賃補助も付きます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若くして大学病院や基幹病院を担当できる点です。他社ではエースクラスが担当するところを、20代でも担当できます。モチベーションも高く保つことがで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で業務に都合をつけれたら、自由に有給を取得できる。有給消化率も60%以上である。また、残業する日はとことんやり、帰る日は定時で帰るなど、自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
血液製剤という特殊な製剤を扱っている点から、おそらくつぶれてしまうことはないだろうという安心感はある。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年齢や経験年数に関わらず、大学病院や基幹病院を担当させてもらえる機会がある為、病院経験を積みたいと考える人にとってやりがいもって活動できるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発部のトップは尊敬できる上司であり、仕事を任せてもらえ、やりがいはかなりある。メンバーも優秀な人材がそろっており、仕事がやりやすい。ある程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
取り扱いのメインが血液製剤のみでが競合が少ない。重症感染症の患者さんをいかにタイムリーに見つけ出すかが勝負で、症例を取った時のやりがいは感じ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
上司といえども計画をもっているので個々の裁量で仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は選ぶことができないため配属された...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学術研修は外部委託している。MR試験対策に特化した研修を集中して受けられる。製品研修を同時並行で行うということはなく、試験対策研修が終わってか...続きを読む(全213文字)

●休暇について
自身でとりたい時にある程度取らせてもらえる。
●住宅補助
住める住宅の上限は、地域性によって変わってくる。自己負担額は家賃の2割程度...続きを読む(全175文字)

メインは血液製剤で、競合3社と戦うのみ。製剤の差はほとんどなく、効能だけで差がついている。効能が被っている症例については、いかに早く対象患者さんの情報を入...続きを読む(全199文字)

当時はとくかくパワハラがすごかった。部下の能力を引き出そうという管理職はいなく、出る杭は叩く的な上司が多かった。そのせいで有能な若い社員がどんどん退職して...続きを読む(全196文字)

仕事内容と給与とのバランスを考えると結構もらえている気がします。
日当なども大手メーカーとも差がありません。
賞与に頼るところが大きく、賞与も計画が厳...続きを読む(全169文字)

パワハラが横行している営業所にいました。チームリーダーと支店長のつながりが強く、チームリーダーへの不満を支店長に相談すると、そのまま筒抜けになってしまい、...続きを読む(全170文字)

古い薬が数字の基盤であり、競合他社との画期的な優劣がないため、MR活動というか、営業マンの営業をしている感じです。給与面は賞与の割合が多く、安定していませ...続きを読む(全229文字)

社風はおだやかで大変居心地が良いです。
仕事内容としては、販売、在庫管理、配送処理などの事務処理を中心に、
営業サポート的な部署です。
(勤務が支社...続きを読む(全168文字)

給与は業界平均をわずかに下回る。賞与はMRは業績により幅がある方だろう。評価制度及び昇進に関しては不透明感が払拭出来ていないと感じる。透明性を増す為にポイ...続きを読む(全153文字)

未だに公正な評価制度が整っていない。制度自体がころころ変わる。評価を下げるために、達成できなかった点を洗い出すヒアリングを実施する傾向にある。また、中途で...続きを読む(全151文字)

業界では低レベル。転職で入ってくると、当半期は個人実績は100%達成したものと見做されて、ボーナスも沢山出るらしい。次半期は計画はまあまあなので、割りと達...続きを読む(全161文字)

個人のMR的能力(営業的センス・ITスキル・英文読解)を上げることが求められるが、他社との競合のなかで得意先に企業的価値を認めてもらうことが大変である。ヒ...続きを読む(全166文字)

近年の給与制度の改革で、家族手当がなくなり、収入面からいうと独身者が有利。家族持ちには生活の財政上、厳しいかも。ただ、地方駐在がほとんどなので、労働環境に...続きを読む(全157文字)