日本製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
製薬会社のMRは、医学部や薬学部の出身でなくとも医療に貢献できる仕事であり、社会貢献性が高いため、そこにやりがいを感じられると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分でその日一日の動き方・スケジュールを決められるので、自分次第でバランスが取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当する医師が救急科が多く、多忙なお医者様が多いため、医局のピリつきがかなり怖く感じることがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働きがい： 若いうちから大学病院を担当できるので、成長は出来ると思います。普通のメーカーですと最初は大きな病院は担当が出来ないかと思いますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
血漿分画製剤と言う独特の分野の製剤という事もあり、競合が少なく、ニッチな領域で、仕事がしやすいと感じたので。
外資の参入などもあるが、献血...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、長期休暇を取得している社員は多い。領域もレッドオーシャンではないため、のんびりした社員も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
血漿分画製剤という、特殊な薬の為、ニッチな領域ではあるが事象はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、血漿分画製剤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職研修はあったが、機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修をしたから良いということではなく、個人の資質...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の管理職が少なかったので、やたら女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的、長く勤めらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強い続きを読む(全47文字)

【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)