日本製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
製薬会社のMRは、医学部や薬学部の出身でなくとも医療に貢献できる仕事であり、社会貢献性が高いため、そこにやりがいを感じられると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分でその日一日の動き方・スケジュールを決められるので、自分次第でバランスが取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当する医師が救急科が多く、多忙なお医者様が多いため、医局のピリつきがかなり怖く感じることがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、長期休暇を取得している社員は多い。領域もレッドオーシャンではないため、のんびりした社員も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与制度： ランクが上がれば給料があがる、ランクの中でも細かいランクがあり、それが上がると少し昇給します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働きがい： 若いうちから大学病院を担当できるので、成長は出来ると思います。普通のメーカーですと最初は大きな病院は担当が出来ないかと思いますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
血漿分画製剤と言う独特の分野の製剤という事もあり、競合が少なく、ニッチな領域で、仕事がしやすいと感じたので。
外資の参入などもあるが、献血...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ニッチな領域でしたが、大学病院なども担当出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強いこと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
血漿分画製剤という、特殊な薬の為、ニッチな領域ではあるが事象はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、血漿分画製剤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職研修はあったが、機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修をしたから良いということではなく、個人の資質...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は決して多いわけではありませんが、少ないからこそ協力して働ける会社です。休暇も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)