日本製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
製薬会社のMRは、医学部や薬学部の出身でなくとも医療に貢献できる仕事であり、社会貢献性が高いため、そこにやりがいを感じられると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分でその日一日の動き方・スケジュールを決められるので、自分次第でバランスが取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当する医師が救急科が多く、多忙なお医者様が多いため、医局のピリつきがかなり怖く感じることがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、長期休暇を取得している社員は多い。領域もレッドオーシャンではないため、のんびりした社員も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与制度： ランクが上がれば給料があがる、ランクの中でも細かいランクがあり、それが上がると少し昇給します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働きがい： 若いうちから大学病院を担当できるので、成長は出来ると思います。普通のメーカーですと最初は大きな病院は担当が出来ないかと思いますが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
血漿分画製剤と言う独特の分野の製剤という事もあり、競合が少なく、ニッチな領域で、仕事がしやすいと感じたので。
外資の参入などもあるが、献血...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ニッチな領域でしたが、大学病院なども担当出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強いこと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
血漿分画製剤という、特殊な薬の為、ニッチな領域ではあるが事象はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、血漿分画製剤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職研修はあったが、機能していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修をしたから良いということではなく、個人の資質...続きを読む(全83文字)

【良い点】
MRですと私の代は女性の割合は圧倒的に多かったので、かなり働きやすいと感じる。30ー40代のMRの女性の割合は多くない続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社にいたが、女性は比較的多くいたように思う。子育てをしながら復帰して働いている社員もいた。産休育休は取りやすいのではないか。みなさんいい人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多い。
産休も取れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状営業の管理職では女性がいない。管理職の業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)