シマブンコーポレーションの評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
会社自体は大きいので潰れる心配はありません。
必要な資格や免許は会社もちで取得させてもらえるので取れる資格はどんどん取得することができました。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社一年から二年以内に
職務上必要な玉掛・クレーン・フォークリフト・溶接等
を会社負担で取らせてくれます。
未経験でも社内に指導担当が居て指導...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在職10年ですが
評価は高くなくとも年収は少しずつでも増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に疑問を感じます
そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造の現場ですが
正社員入社の場合は定着しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所関連なので3交代従事が多いの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
1909年の創業以来、鉄資源リサイクルの先駆けとして国内トップクラスのノウハウを有する技術商社です。
メーカー機能を併せ持つトータルサプライ...続きを読む(全435文字)

基本的にやりがいがある仕事とは言えないです。
同じ物をいくつも生産し、次の現場に流していくだけなので達成感も味わえない。

面白みに関しても同じような事が...続きを読む(全101文字)

工場生産ラインの製品管理、運用方法、ユーザー様への納期調整などを考えています。
毎月生産量のノルマがあり、生産量が達成したときは達成感はありますが、
...続きを読む(全163文字)

仕事にはとてもやりがいをもって取り組んでいます。若手から任される仕事が多いので責任感がとられます。しかし、上司の方との繋がりがとても深いので、わからないこ...続きを読む(全151文字)

派閥や部下いじめ等が激しい。工場の典型的な環境でありそれが仕事に影響しているにも関わらず上司は見て見ぬ振りである。結局は下請け会社であり出向者が偉そうにし...続きを読む(全213文字)

入社時に新入社員研修が二週間設けられるが、その後は特に無い。若手育成制度といったような長い目で若手社員のスキルアップを図る制度は特に設けられておらず、配属...続きを読む(全206文字)

完全に年功序列の制度であり、長く勤めて管理職以上になればそれなりの給料は期待できるが、平社員にとっては安月給で賞与も少なくため早くに家庭を持つと正直大変だ...続きを読む(全225文字)

労働時間は配属部署によってまちまちではあるが、あまり残業は多くないと思う。部署によっては毎日定時きっかりで帰宅できる。休暇は土日、年末年始、ゴールデンウィ...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスは取りやすいとおもう。部署にもよるが事務系は融通がきくため有給も取りやすいので、私生活を充実させるのにはもってこいの会社ではないだろう...続きを読む(全155文字)

給与、賞与は業界的なところもあり比較的低く、仕事量に対して満足できるレベルでははない。社風的に男尊女卑の傾向が非常に強く、職位自体も男性は企画職(総合職)...続きを読む(全282文字)

男性主体の業界であるため女性は結婚すれば退職される方が多いように思った。女性の積極的な活用をする試みがあり、育休制度も数年前に導入されたため数名の職場復帰...続きを読む(全150文字)

評価制度は一応個人の成果主義とうたっているが、実際は年功序列制度である。
管理部門と営業・生産部門では残業時間や仕事に対する姿勢も違うが、同期入社であれ...続きを読む(全176文字)

24時間工場が稼働しいるので、3交代勤務です。そして、基本流れ作業なので、夜勤を過ごすのが、かなり大変だとは思います。基本お正月とかも勤務なので、プライベ...続きを読む(全157文字)

会社の特徴として、ガツガツ働く人材よりものほほんと働いている人の方が圧倒的に多いです。言い方は悪いかも知れませんがある程度安定している会社という事に関して...続きを読む(全154文字)

安定企業なので、休みはしっかりある。
労働時間に関しては、管理部門と営業・生産現場では全く違う。
管理部門はほとんど残業はなしで、営業・生産現場も無茶...続きを読む(全156文字)

3交代勤務で月に夜勤明け2つの休み以外6個程度、希望の休みを入れれる(部署等による)ので、
私生活には大変ありがたい。ゴルフなんかは平日と土日で結構値段...続きを読む(全163文字)

非常に社員思いな会社です。
少し社員に対して甘いかなと思う部分もあります。
仕事ないようとしては、個人が無理なく進める事のできる仕事量ですのでガツガツ...続きを読む(全158文字)

評価が年功序列で、一切頑張りは見られていない。
技能継承も管理できていなく、管理職はデータだけで管理している。
一番の決め手は下請け会社との混在環境で...続きを読む(全165文字)