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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に温和な人が多い印象。部署によってまちまちではあるが、困ったことがあれば、助けてくれる人が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
株式会社シマブンコーポレーション
株式会社シマブンコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
比較的に温和な人が多い印象。部署によってまちまちではあるが、困ったことがあれば、助けてくれる人が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境にある。また事務員さんは比較的有給も取りやすく、給与は多くはないが、働きやすい環境と言える。一般的なデスクワークが主...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手鉄鋼メーカーの主要協力会社であり、経営基盤はしっかりしている。この為決して高水準ではないが、一定水準以上で給与をいただける。給与体系は年...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間100日と少なく、勤務も三交代でしたのでプライベートの時間を作るのが難しいです。もちろんゴールデンウィ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
神戸製鋼の協力会社なので神戸製鋼の工場で一緒に働いています。
神戸製鋼の工場がでかいのでいろいろな部署があり、いろいろな業務内容があるので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
三交代の部署であれば、月給は多い方だと思いますが、ボーナスはあまりもらえないです。
残業、夜勤をしたらその分手当がつくので月給が多くもらえま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列感はあまりなく、頑張れば先輩を差し置いて管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は莫大な量の仕事を押し付けら...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務の為、プライベートを優先させるのは難しいと思う。
休みは指定公休を一応とれるが、基本的には指定で入れれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人を一人で作業させないことを会社が徹底しているので、新人には指導員が絶対付いている為、教育体制はわりとしっかりしていると思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一度勤めると辞めない限りは続けられると思う、長く働く前提になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場以外で他社の工場で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので潰れる心配はありません。
必要な資格や免許は会社もちで取得させてもらえるので取れる資格はどんどん取得することができました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社一年から二年以内に
職務上必要な玉掛・クレーン・フォークリフト・溶接等
を会社負担で取らせてくれます。
未経験でも社内に指導担当が居て指...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在職10年ですが
評価は高くなくとも年収は少しずつでも増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に疑問を感じます
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造の現場ですが
正社員入社の場合は定着しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製鉄所関連なので3交代従事が多い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1909年の創業以来、鉄資源リサイクルの先駆けとして国内トップクラスのノウハウを有する技術商社です。
メーカー機能を併せ持つトータルサプラ...続きを読む(全435文字)
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基本的にやりがいがある仕事とは言えないです。
同じ物をいくつも生産し、次の現場に流していくだけなので達成感も味わえない。
面白みに関しても同じような事...続きを読む(全101文字)
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工場生産ラインの製品管理、運用方法、ユーザー様への納期調整などを考えています。
毎月生産量のノルマがあり、生産量が達成したときは達成感はありますが、
...続きを読む(全163文字)
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仕事にはとてもやりがいをもって取り組んでいます。若手から任される仕事が多いので責任感がとられます。しかし、上司の方との繋がりがとても深いので、わからない...続きを読む(全151文字)
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派閥や部下いじめ等が激しい。工場の典型的な環境でありそれが仕事に影響しているにも関わらず上司は見て見ぬ振りである。結局は下請け会社であり出向者が偉そうに...続きを読む(全213文字)
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入社時に新入社員研修が二週間設けられるが、その後は特に無い。若手育成制度といったような長い目で若手社員のスキルアップを図る制度は特に設けられておらず、配...続きを読む(全206文字)
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完全に年功序列の制度であり、長く勤めて管理職以上になればそれなりの給料は期待できるが、平社員にとっては安月給で賞与も少なくため早くに家庭を持つと正直大変...続きを読む(全225文字)
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労働時間は配属部署によってまちまちではあるが、あまり残業は多くないと思う。部署によっては毎日定時きっかりで帰宅できる。休暇は土日、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは取りやすいとおもう。部署にもよるが事務系は融通がきくため有給も取りやすいので、私生活を充実させるのにはもってこいの会社ではないだろ...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は業界的なところもあり比較的低く、仕事量に対して満足できるレベルでははない。社風的に男尊女卑の傾向が非常に強く、職位自体も男性は企画職(総合職...続きを読む(全282文字)
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男性主体の業界であるため女性は結婚すれば退職される方が多いように思った。女性の積極的な活用をする試みがあり、育休制度も数年前に導入されたため数名の職場復...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社シマブンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | シマブンコーポレーション |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 6550万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 1121億8931万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木谷謙介 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-871-5181 |
| URL | https://www.shimabun.co.jp/ |
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