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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ダイキンアプライドシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、実力でやっていく会社になります。営業色が強いので稼がないと置いていかれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
見当たら無い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを辞めて欲しい
また、社員とのコミュニケーションを旨くやって欲しいが、今のメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可愛い、綺麗な女性社員が結構いるかな。
社内恋愛結婚している方が多いみたいです。
狙ってセクハラ疑惑には気をつけてください。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ダイキン工業の子会社なので、知名度はあります。何処に行ってもダイキンさんと言われます。チームプレーより個人主義な所が有りますので、個人で動く...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の関係で満足できるところは皆無。
管理職と友達のように飲み歩きでもできる間柄になれば話は違うが基本的に
社員と管理職の壁は近いようで大き...続きを読む(全186文字)
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・基本管理職は仕事できる人はごくわずかなので、部下は力がつくと思います。
ダメなので、部下がしっかりしなければならなくなります。
・管理職との距離...続きを読む(全194文字)
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尊敬できる、有能な管理職は、一握り(10%)しか、おりません。
業務遂行上、個人の裁量が発揮できる(ほったらかし)が好きな人には良いかも。
有能な管...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってやりがいや面白みはない。何かをするにしても部署内全員の同意がないと進められない傾向があり、意思決定...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はあるが、出社必須のような雰囲気が社内に蔓延しており、制度として十分に動いているとは言えない...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降、担当業務の説明や担当してほしい業務の説明を一切受けず、新卒社員が担当するような業務ばかり与えられた。
...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
もっと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
言われたままではなく、自分で考える部分も多かったので、そこはやりがいがあると感じていました。
最終的に製品が出来上がって、ものづくりに係るこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)
空気と熱のスペシャリストとして、モノづくりの成長と革新を支えている。モノづくりの未来を支えることがやりがいである。続きを読む(全57文字)
エンジニアリング事業だけでなく、他にサービス事業、機器事業も行っており、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しいです。上司の言うことは絶対、聞かない(聞かなかった者)は排除されます。自分のい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
従業員同士は仲が良く営業所の雰囲気も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長に魅力を感じず、本社へのキャリアアップもない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい方だと思う。店舗によるが。なので、結局は、店舗に配属された時のガチャによると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長年いる社員で偉くなっている人は、とてもフレンドリーな方が多いのか
話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやっただけ上に上がれる環境がありました。上司や先輩たちが面倒見がとても良くて毎日のように飲みに連れてってもらいましたが、正直毎日は辛か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員同士距離が近く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄話が多く業務外の話が多くなり効率がかなり悪い。よって残業が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方々は相当努力されたことを感じるような話ぶりで、自分にとってもすごく参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにネ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仕事が不透明。
現場の仕事を知らない管理職の方が多い。
何が起きても現場、担当者に丸投げになっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやんちゃをしていた人達が今の役職になっているので管理能力は想像が出来...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理はあまりされていない。すべての物件のスケジュール管理等は担当者任せ。
管理職になっても手当で5万円しか月...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 451億9083万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三品 孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6712-3020 |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
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