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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
管理職になると給料が跳ね上がる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
杉本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に杉本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者の方々は仕事ができ尊敬できる方が多い
管理職になると給料が跳ね上がる様子
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにパワハラまが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若い方が団結力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の方や役職者によっては、「なぜこんな人が?」と感じることもあり...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、社員同士の中は良い印象なので、働きやすい環境はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいという社員は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は暖かくコミュニケーションが取れるいい会社だと思う。社長はオーナーであるが人情に熱い方と感じます。給料も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己アピールが凄い、まるで教祖的人材感を出しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若い人には理解不能、先代のことしかし言ってい...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人として正しい行いをすべしのような方針があり、仕事にも活かすよう企業理念として打ち出している。社員は基本的にまっとうな人が多い。
その...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の付き合いは、すごく好意的で部長クラス以外の人達とは会話も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ配属された社員の話を聞...続きを読む(全548文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30代の中堅の社員がいなく、世代が偏っている。
管理職の人は優しい人が多い。
人柄のよい人が多いが、気難しい人もいます。
若手にもどんどん仕事をさ...続きを読む(全155文字)
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人によってものすごく暖かく魅力的な人もいれば、1時間怒鳴り続け部下から嫌われている人間もいる。いい管理職に当たるか、悪い管理職に当たるかは運でしかない。...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底したコスト削減なのか、本来業者に頼むべき仕事を社員で行うことが多く、業務量が多い。
あまり新しい物を取り入れ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の20時間分しか残業代が支給されない。
現場は午前様の場合が多く、月100時間以上の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提携している施設の利用はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を充実させるともっと求人も増えると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒者と中途の給与バランスがとても難しいんだろうなと感じられる給与ですが、どんなに世間が不景気だとしてもかならずボーナスはでますし、安定して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
歴史があり地盤がしっかりと固まっている為、将来を心配する必要はまったくありません。むしろパワーがあまっているくらいですので、一気に動き出した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、上司が最後責任を取ってくださるので、自分がやりたいことを思い切りやることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みと休日出勤もほぼない為、ワークライフバランスは申し分ない。(ただし、現場担当の場合は別です)
在宅勤務は基本的に行ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与の面では不満は無いのと、扶養手当や各種手当は充実しているので、転職を迷う理由の一つになった。会社の方々も基本的に優しい人が多いので、やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度を採用し、半期ごとに評価した結果が賞与に反映される。年収については、グループ企業の為、経営が安定しているので、年収も確保される。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゼネコン特有のマネジメント業務により人を束ねて仕事をするのが好きな人は合ってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は優しい、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には教えないというのが社員たちの暗黙のルールのようでした。いくら質問しても無視され...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリー工房の社員・幹部社員の魅力は、本気で「人」を育てようとするところです。
営業として数字が伸びず悩んだときも、数字だけで判断せず、行...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人によるが、優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員悪口が多い。口を開けば会社の文句や誰かの悪口を言っている空気の濁...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 杉本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトコウギョウ |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 94人 ※単体:2022年9月現在(※グループ全体:1897) |
| 売上高 | 82億5000万円 ※単体:2023年7月期(※グループ全体:198億6,000万円) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 杉本 義幸 |
| 本社所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根1丁目2番3号 (人事部) |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 電話番号 | 03-3884-3181 |
| URL | https://www.sugimotokogyo.co.jp/ |
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