この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業のプロジェクトを担当できるので、調査会社としてはやりがいがあるのではないかと思う。ただし、調査手法が1種類しかないので、あまり多くの調査手法は学べ...続きを読む(全182文字)
株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ディー・パワージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手企業のプロジェクトを担当できるので、調査会社としてはやりがいがあるのではないかと思う。ただし、調査手法が1種類しかないので、あまり多くの調査手法は学べ...続きを読む(全182文字)
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クライアントのCS調査を行い、CS改善策の提案を行うのが仕事。基本的に調査会社なので、調査の立ち上げから集計の手配など、細かい仕事が多い。特に納品物のチェ...続きを読む(全185文字)
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・調査の設計から実施の依頼、報告書の作成まで、プロジェクトチームで行うため、統計の知識、業界の知識等幅広い知識・経験が必要。
・英語が出来なくとも仕事は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いわゆる外資系のマーケティングリサーチ会社の中でも業務の内容や仕事量と報酬のバランスはよいと思います。業務分担も明確に分けられていますし、パー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修がいろいろと用意されることや、希望により外部の研修を受けることができること。
英語に関しては、外部講師が毎週オフィスに来て、レベル別にレッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年実施する定例化した調査を担当するのであれば、ある程度、年間スケジュールは立てやすく、ワークライフ・バランスの充実をはかることができる。
【...続きを読む(全180文字)
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自動車・生命保険・ホテルなど、業界主要企業の顧客満足度を測定・評価し、ランキングとして発表する“格付”企業として、アメリカ本国での認知度は高い。
日本で...続きを読む(全313文字)
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セールス(営業・企画)/リサーチオペレーション(実査・分析)で組織が異なるため、調査プロジェクトを俯瞰しづらい。
アメリカ本社との指揮系統が異なるせいか...続きを読む(全430文字)
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社員・契約社員の女性は産休を取ることができます。産休を取りにくい…といった雰囲気もありません。また、出産後もフレックスタイムを導入しているので、保育園の送...続きを読む(全150文字)
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忙しい会社です。ほぼ全員が中途採用での入社なので、3カ月の試用期間&トレーニング期間が過ぎると、即戦力としてカウントされます。トレーニングは基本OJTです...続きを読む(全179文字)
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自分の売上が翌年の給与に反映される制度だったが、期首に自分の売上がいくらなのかを全く教えてもらえず、期末になって、売上を達成していないと指摘され、降格・年...続きを読む(全508文字)
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出産して、復帰した女性なんて聞いたことがない。多分いないんじゃないか。20代の女性スタッフが多かったが、そういう人はたいてい転職してしまうか、結婚して辞め...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、あまり充実しているとは言えない。以前は、「入社時オリエンテーション」というのがあって、新入社員(全員が中途...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
もくもくデータ入力が好きな方は向いていると思います。営業用の企業情報を集めたり、記事の誤字脱字チェックなど続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手でも相対する企業の規模や業種は様々であり、工夫・努力次第で成長できる環境があると考える。
また、忙しい時期、タイミングもあるが比較的休みも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もくもくと仕事をするのが好きなかたは適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によって仕事が忙しかったり、暇すぎたりと偏り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の仕事はほぼルーティンワークなのでやり甲斐や面白みがあるかと言われればそれほど無いかもしれませんが、日々を平穏にトラブルの少ない仕事をやりた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主にエン転職の営業を行っております。いい点としては、企業(クライアント)の役に立てていると実感できること。入社後活躍という考えがサービスまで落...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本ルーティンの同じ業務だが、黙々とする仕事なので私には会っていると思う。刺激を受けることはないため、モチベーションは保ちづらい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
幅広い業種、規模の会社や工場を訪問するので、自分の視野が広がる。
また、仕事中にお話しする方が社長様や管理職の方達なので、教えていただけること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社数ヶ月後から大手メーカーの販促企画に関わることができ、自分の裁量権で販促計画を組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・ディー・パワージャパン |
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フリガナ | ジェイディーパワージャパン |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 鈴木郁 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号 |
URL | https://japan.jdpower.com/ja |
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