この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
4.0
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4.6
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-
3.3
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
84
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに良い。
残業代次第なところが大きい。
一分単位ですべて残業代が出るので、忙しめの部署はその分年収が高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べても高いほうだと思う。自身のランクによって変わってくるが。ランクは細かく分かれており、昇格のタイミングも人によって様々。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇格年次まではコンスタントに昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で給与や賞与が決まるが、評価ランクごとの差額があまり大...続きを読む(全82文字)
30歳時点の年収は役職にもよるが、650万円前後と聞いた。また、若い年次の内は月4万円の家賃補助が貰える。評価制度としては、結果だけでなくその過程も重視し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の企業に比べて割と高い方だと思う、主任あたりから評価などでランクが上がらないと昇給しない。昇格するためにはアセスメントが必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
長く働いていれば勝手に給料は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働かない限り給料は多くない。システムエンジニアで入社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メガバンク子会社ということもかり、同業他社比高い。
役席未満であっても、上のランクであれば（長く在籍していれば）残業込で850万程度を得ること...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
年収については良い方だと思う。サービス残業などはなく、残業代は全額支給される。半年に一度人事考課があり、客観的な評価がつく。その評価になった理...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収はMARCHの平均相当といった水準か。
ほぼ年功序列の基本給に加えて、残業手当が満額（PCログイン時刻で厳格チェックされるためサービス残...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
収入について大きな不満を感じている人は少ないと思われる。管理職層までは残業代も出るため、実力があれば早い段階で相応の収入を達成することも可能。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
給料は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るところは良いが基本給がやや少なめな印象。残業代で稼いでいるイメージが強...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若いうちからある程度の金額が貰えて、同年代の他社の同期と比べると年収が高くなる。
人事制度が変わるまでは平均よりも高い水準の年収かと思っていた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準は比較的悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定後、管理職は給与増額が難しく、圧倒的なパフォーマンスを発揮しな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通常以上の給与はもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定により、30代40代で見込める年収はガクッと下が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ランクに応じて給与テーブルが明確になっており、どれだけ昇進すればいくら貰えるかがひと目で分かる。
また、人事制度の変更によって、意味をなさない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
低い年次のうちは年2万円ほどの昇給が見込める。主任相当の年次の場合は600万〜800万 課長相当は900万〜1000万程受け取ることが可能。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年では開発スキルに応じて、以前と比べると早い段階でのステップアップが可能となり、実力主義に方向転換。ただしこの実力は自身のアピール力に依存す...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自らプログラムを書くことができること。設計を考えることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはBP任せでコーディ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がmaxで4万円もらえる。ベネフィットステーションを利用でき、年間3万円分のカフェテリアプランを利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり給与は良いので悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業量の差が激しく、残業前提の働きや帰りづらい雰囲気が辛い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開発の基礎としては、内製として良い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取りいれるスピード感がなく、レガシーな技術...続きを読む(全87文字)
IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)
募集要項を見ると初年度年収（年俸制）は、500万以上ととても高いです。しかし、openworkの口コミなどを見る感じだとその後の昇給などを含めた評価基準は...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不透...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ものすごく細かく金額が刻まれている。目標をクリアしていく楽しみはあるかもしれない。末永いキャリアプランーたてて、時間をかけて年収をあげていく感...続きを読む(全342文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569446
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの 選考対策
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