新潟サンリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
しっかりと実績をあげて、資格取得を意欲的に行なっている社員は必ず評価してもらえる。満10年程の在籍期間になると、賞与の支給額も増える傾向にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性管理職が大半を占めていましたが、この数年で女性の管理職が増えています。
主任、係長、課長級が主です。
評価制度も変わりつつあるようです。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長かった。
残業や休日出勤をしても残業代は一円も支給されない。
異動で知らない土地に住む事になった時...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修期間が長く新人を教育する意思はあるが具体的に成長できるか疑問である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス関係の商品を専門に取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な資格手当が付く。
社宅がある為家賃が安く抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタイムカードではなくハンコによ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3年を超えて役職になったら給料も賞与もかなり上がった。やればやるだけ評価してもらえるのでやりがいはある。ミツウロコが上にいるので、長い目で見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロパンガス供給を供給しているので景気には左右されにくい会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売と卸売の営業職があるが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与は必ずあるが、役職がつかない限りその額には期待できない。
7時間営業活動をしたら1日600円の外勤手当は出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社が大きいのもあり、福利厚生はとてもしっかりとしている。
社員旅行が年一回ある。
確定拠出年金に加入できたり、保養施設を使用できる。
３...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人的には3年目から給与賞与共に上がった印象がある。
勤続年数が長ければ、コンスタントに昇給していくため、それなりにお給料を頂ける。
給与と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格手当は充実しておりますが、ある程度の経験が必要な資格もあります。
資格取得費用は合格したら支払ってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった会社は先輩社員が忙しく自分に教える時間がなく実質OJT制度はなかった。そ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
LPガスとLPガス設備・機器を取り扱う業務がメインになるので、関連資格に関しては取得の支援があります。
合格時には資格取得にかかる費用を経費...続きを読む(全302文字)

【良い点】
前述したジョブローテーション制度のため、身につくスキルは薄くなりがちですが、人によっては多くのスキルを身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育は、OJTしっかりする
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月研修期間があるが早めに独り立ちするイメージがあるので3ヶ月はちゃん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修などには積極的に参加していいと言われました。W空いている時間を活用して、受講していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務していた当時、資格取得に向けた研修や費用補助などの特別な支援制度はあまりありませんでした。一方で、危険物取扱者乙種第4類...続きを読む(全320文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がもらえる制度があるので、資格勉強のモチベーションになります。
対象の資格が結構多いところも良かったです。続きを読む(全69文字)