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岩谷産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩谷産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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岩谷産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岩谷産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究所コースとエンジニアコースは初期配属が確約ができる制度ある様で、一方で4年目からは希望のキャリアを歩むことが出来るようだ。キャリア形成における初期配属...続きを読む(全130文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が通信教育の補助金は出してくれるが、その通信教育の質がとても悪く、誰のなんのための教育かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば比較的通信教育やeラーニングなどで知識習得に時間を費やせそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に支社支店の営業職の...続きを読む(全114文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の規模がかなり大きいので、研修制度の話を聞く限り教育体制はしっかりしていると感じた。しかしキャリアアップに関しては大企業であるが故、自分の希望が通りに...続きを読む(全91文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済的補助はあるため、意欲があればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に任せれており、系統だった組織...続きを読む(全87文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育はよかったが、それ以外の研修は長年変更されていない為、時代遅れな感じが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全106文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

出張が多く、私を担当していた社員さんは翌日大阪に飛び立っていた。
新人研修は滋賀の山小屋で一ヶ月泊まるそうだ。大声で社歌や社訓を言うらしい。新人のうちは...続きを読む(全135文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは適宜あるが、基本的には自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。事業部間の異動はよっぽどではない限りかなり厳しい印象。続きを読む(全80文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、部門内研修、海外留学制度、語学研修などがある。続きを読む(全30文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外赴任もあるにはあるが、そこまで機会が多いわけではなく、もう少しチャンスが欲しいとのこと

【本・サイトで調べた】特になし

...続きを読む(全148文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部は改善改革に積極的。研修制度も充実しているが、東京、大阪にいないと恩恵に預かれないものもある。続きを読む(全56文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】35歳までは、皆一律に評価されていくらしい。熱意を示せばキャリアアップなどもできるらしいが、ポストの関係もあるので、希望が全部通るわけで...続きを読む(全143文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分は研究所コースで選考を受けましたが、入社後3年目からは営業職などの自分が目指すキャリアに進めるということ。

【本・サイトで調べ...続きを読む(全252文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】中堅商社というイメージではありますが一応キャリアパスはあると思います。やはり商社で多様な性格のプロジェクトや案件に携わるた...続きを読む(全210文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲みニケーションのスキルが育つ
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育がない続きを読む(全53文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルが高い方が多いので、営業職志望の方には良い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会は豊富に準備されている続きを読む(全75文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という簡単では、人事部がうまく機能しておらずとても弱い印象。

同じような規模感の専門商社なら転職は出...続きを読む(全125文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を用いた選抜研修などがあり、ロジカルシンキングを促す教育体制は貧弱ながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関して...続きを読む(全203文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修は充実していて、適当なタイミングでリーダーとして求められる立ち振る舞いや、マネージャー、管理職としては、といったいったリーダー論や...続きを読む(全243文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当の対象となる資格が色々とあり、資格取得のモチベーションになる。通信教育には内容によっては補助が出る。英語学習は条件を満たせば補助が出る...続きを読む(全179文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新人を定期的に採用しており、新人研修、その後のフォローアップ研修、昇進時のプロモーション研修、その他、コンプライアンスに関する研修などにも...続きを読む(全167文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修生制度がとても充実してた。みんなイチから仕事を始めるが、最終的にはみんな仕事ができるのうになる。しかも研修生制度を通してみんながとても仲良...続きを読む(全183文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり商社ですので、社内外との調整力や対人折衝力は鍛えられたように思います。
また、入社後の研修もしっかりと整っているので社会人としての基礎となるマナーも...続きを読む(全156文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに大阪で研修があり、最低限のビジネスマナーをまなぶことができます
またその講師のかたがとても親切であの講義をうけるだけで全然違うとお思いました...続きを読む(全161文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岩谷産業の 他のカテゴリの口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当の事業の多くが0から1をつくる事業になっているので頭は使うものの、新規事業を生み出した時のやりがいは大きい。続きを読む(全56文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産業ガスメーカーであり、エネルギーは今後も需要が多くあるため成長企業だと感じる。近年は水素関連事業にも力を入れているため日本企業を引っ張っていくイメージがある。続きを読む(全80文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与制度は基本的に年功序列であり、比較的年収は高いと感じた。
昇進してリーダーをすればその役割に伴い+のお金をもらうことができる。続きを読む(全66文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助が非常に手厚く、ホテル宿泊の割引があるなど福利厚生は大変整っている。他の大企業と同じように福利厚生は整っている。続きを読む(全60文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、昔ながらの企業である点のみである。
【気になること・改善したほうがいい点】
岩谷総業者は、良かったが最近は、社委員を含めて、安定志向...続きを読む(全89文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
政治的な会社であること。年が明けると、人事ばかりを気にする管理職が多すぎる。
社員も上しか見ていない。
ゴルフも休...続きを読む(全126文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

脱炭素と水素事業に力を入れているので環境に配慮しながら働けているという実感が持てます。多岐に渡る水素事業に力を入れていて挑戦的に事業を行っています。続きを読む(全74文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社でありメーカーであり事業が多岐に渡るため大きく転覆する心配は少ないと思います。水素など社会のインフラを支える欠かせない商材だが現状の価格高騰が懸念されます。続きを読む(全80文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生はそれなりに充実していますが、オフィスが古く汚い方だと感じます。早めに改築してほしいです。続きを読む(全49文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

松本テクニコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

安全自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)

スリーアール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内図書館があり、意欲の高い方は専門書などで勉強ができます。
蔵書数もかなりの数あるものと思われます。
福岡の企業で珍しいのではないかなと思い...続きを読む(全180文字)

株式会社山善の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特に...続きを読む(全89文字)

ヒダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、一般事務員は秘書検定を取ると、少しですが資格手当がつきました。他の職種でも、なにか資格を取得すると、おめでとう!という...続きを読む(全92文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり、...続きを読む(全306文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが多い。給与も上がるが仕事量も大きく増えるため、出世を望まない人もいる。続きを読む(全80文字)

ベックマン・コールター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

岩谷産業の 会社情報

基本データ
会社名 岩谷産業株式会社
フリガナ イワタニサンギョウ
設立日 1945年2月
資本金 200億9600万円
従業員数 11,332人
売上高 8478億8800万円
決算月 3月
代表者 間島寛
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 970万円
電話番号 06-7637-3131
URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/
採用URL https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/
NOKIZAL ID: 1130936

岩谷産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。