この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が通信教育の補助金は出してくれるが、その通信教育の質がとても悪く、誰のなんのための教育かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
岩谷産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が通信教育の補助金は出してくれるが、その通信教育の質がとても悪く、誰のなんのための教育かわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務であれば比較的通信教育やeラーニングなどで知識習得に時間を費やせそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に支社支店の営業職の...続きを読む(全114文字)
会社の規模がかなり大きいので、研修制度の話を聞く限り教育体制はしっかりしていると感じた。しかしキャリアアップに関しては大企業であるが故、自分の希望が通りに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経済的補助はあるため、意欲があればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に任せれており、系統だった組織...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員教育はよかったが、それ以外の研修は長年変更されていない為、時代遅れな感じが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全106文字)
出張が多く、私を担当していた社員さんは翌日大阪に飛び立っていた。
新人研修は滋賀の山小屋で一ヶ月泊まるそうだ。大声で社歌や社訓を言うらしい。新人のうちは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修などは適宜あるが、基本的には自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。事業部間の異動はよっぽどではない限りかなり厳しい印象。続きを読む(全80文字)
新入社員研修、部門内研修、海外留学制度、語学研修などがある。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】海外赴任もあるにはあるが、そこまで機会が多いわけではなく、もう少しチャンスが欲しいとのこと
【本・サイトで調べた】特になし
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人事部は改善改革に積極的。研修制度も充実しているが、東京、大阪にいないと恩恵に預かれないものもある。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】35歳までは、皆一律に評価されていくらしい。熱意を示せばキャリアアップなどもできるらしいが、ポストの関係もあるので、希望が全部通るわけで...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】自分は研究所コースで選考を受けましたが、入社後3年目からは営業職などの自分が目指すキャリアに進めるということ。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全252文字)
【イベントや選考を通して感じた】中堅商社というイメージではありますが一応キャリアパスはあると思います。やはり商社で多様な性格のプロジェクトや案件に携わるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業スキルが高い方が多いので、営業職志望の方には良い環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会は豊富に準備されている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という簡単では、人事部がうまく機能しておらずとても弱い印象。
同じような規模感の専門商社なら転職は出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外部講師を用いた選抜研修などがあり、ロジカルシンキングを促す教育体制は貧弱ながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的な研修は充実していて、適当なタイミングでリーダーとして求められる立ち振る舞いや、マネージャー、管理職としては、といったいったリーダー論や...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格手当の対象となる資格が色々とあり、資格取得のモチベーションになる。通信教育には内容によっては補助が出る。英語学習は条件を満たせば補助が出る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年新人を定期的に採用しており、新人研修、その後のフォローアップ研修、昇進時のプロモーション研修、その他、コンプライアンスに関する研修などにも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修生制度がとても充実してた。みんなイチから仕事を始めるが、最終的にはみんな仕事ができるのうになる。しかも研修生制度を通してみんながとても仲良...続きを読む(全183文字)
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やはり商社ですので、社内外との調整力や対人折衝力は鍛えられたように思います。
また、入社後の研修もしっかりと整っているので社会人としての基礎となるマナーも...続きを読む(全156文字)
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入社後すぐに大阪で研修があり、最低限のビジネスマナーをまなぶことができます
またその講師のかたがとても親切であの講義をうけるだけで全然違うとお思いました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップするための環境は整っていると思います。
向上心がある人は常に上の席を狙うことが可能であると思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
脱炭素と水素事業に力を入れているので環境に配慮しながら働けているという実感が持てます。多岐に渡る水素事業に力を入れていて挑戦的に事業を行っています。続きを読む(全74文字)
商社でありメーカーであり事業が多岐に渡るため大きく転覆する心配は少ないと思います。水素など社会のインフラを支える欠かせない商材だが現状の価格高騰が懸念されます。続きを読む(全80文字)
福利厚生はそれなりに充実していますが、オフィスが古く汚い方だと感じます。早めに改築してほしいです。続きを読む(全49文字)
一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)
女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、場所によるがワークライフバランスも取りやすい。そのためやめる理由が見つからず転職を考えない人も一定数いる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
水素が世界から注目されているため、魅力的な事業をかかえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素、金属、素材以外の事業は衰退事業で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収がとにかく良いため、自分に適した仕事がある場合は転職に踏み出す気力が起きない。また人は良いため、プライベートでも充実するパターンがある。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年、昇給しボーナスも減ったことはなかったと思う。業績が右肩上がりのため当然と言えば当然ではあるものの、稀に減益となった際にも減ることはなかっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外及び全国転勤のある会社なので5年に1回は転勤がある。入社当時は独身だったこともあり海外、全国どこにでも行けと言...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
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フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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