一条工務店山陰のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10年までは家賃補助があり助かるが、5年目移行から徐々に減らされていく。内勤社員は、毎月同じ給与で一馬力だと家計を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
値段が高い家を売っているだけあり、仕事のやり甲斐は高いと思う。また、成功している人が建てる人が多いので仕事を通じて自分自身成長することができ、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育制度は整っており、先輩社員から色々教わることはでき、スキルアップはすることができた。先輩社員は遅くまで残業していてなかなか帰りにくい雰囲気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の営業職も採用を増やしつつあり、これは全国的なものですが、地方ではまだまだ少ないと思われます。
しかし、私の見る限りでは営業成績において女...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給はおおくないです。しかしながら、営業職は、自分の売った棟数や売り上げでボーナスのポイントというのがあり、それによって賞与ボーナスが決まる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人間関係は良かったし，仕事も楽しかったが，個人的な体調不良で続けて聞くことが難しかったためやむなく退職した。社風としても人を大切にしているよう...続きを読む(全178文字)

商品自体はとても良いものを扱っておりそれをお客様に届けるということでやりがいはある。また、営業のお客様に対する対応もしっかりとしていたように感じる。しかし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業成績が賞与に直結するので、やる気が出る環境ではあると思う。
売るまでが勝負の世界ではあるものの、やはり完成してお客様が喜んでくれるのは...続きを読む(全167文字)

【良い点】忙しいけど楽しい職場でした。若い社員が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営です。残業が多いですが、残業代は...続きを読む(全155文字)

中途採用は他業種からの転職が多く、会社側も未経験者が歓迎されてました。入社1ヶ月は先輩が変わるがわるで、カリキュラムに従って建築や自社商品のイロハを付いて...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)