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株式会社一条工務店仙台

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株式会社一条工務店仙台の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社一条工務店仙台の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収については、やればやっただけ収入にも反映される。周りからも何も言われず自由に仕事が出来る。逆に、成績を残さなければ風当たりも強くなるが。コン...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】
完全歩合制の為、契約数に応じてインセンティブがもらえる。その為、経験や年齢に関係なく高額の収入を得ることが可能
【悪い点】
完全歩合制の為、契...

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退職理由

投稿日:2015年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

古い体質の会社です。風通しの悪い会社となっています。会議を行っても結論が出ず、会社を良くする為の議論が一切なされません。パワハラは当たり前で、上司が部下の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の建築・土木関連職

育児休暇を取得できる環境はありました。
その他の点については、男性だから女性だから・・・と直接差別されることはなかったと思います。
一部の人間には差別的な...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の建築・土木関連職

社員のスキルアップの為の勉強会などは無かったが、会社が指定した資格を取得すると報奨金が出る制度があったと記憶しています。賞与時に合わせて支給される為、社員...

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退職理由

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

まず事務所の雰囲気が悪く、先輩社員もほとんど教えてくれたりしませんでした。展示場に来たお客さんに対して、私が対応していても先輩に横取りされたこともあります...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年8月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の建築・土木関連職

住宅補助、資格取得報奨金制度がありました。
住宅補助は、会社が一律〇万円まで家賃を補助。
資格取得報奨金は、会社で有益とされる資格(1級2級建築士・インテ...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他の建築・土木関連職

過去のことなので参考にならないかもしれません。プライベートと仕事のバランスの調整など、ほぼできません。
毎月ある(現在もあるのかは不明)施主を招いてのイベ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 28年前
  • 設計
  • 社員クラス

とにかくお客とトラブルが多い。営業員はすぐやめてしまう。その負担はすべて現場にまわってくる。職人もいうことをきかない。しごと量はおおい。そのくせ人員をふや...

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