ヤマカ木材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
相談はしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと感...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、面接時に熱心にして頂いた時の話と全く違う状況だった、真逆だった事につきま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
規格住宅の販売のプロを目指している方々にとっては、あるところまでは良い環境なのだろうと思います。というか、この能力だけで一生やって行けるとする...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に熱心にお誘い下さり、一日も早く入社してほしいという言葉を頂きましたので、その期待...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が個別の案件まで入り込んで、お客様との商談方針を決めて行きますので、広い意味での注文住宅を...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性のお客様が利用される事務所のトイレで、「ジョーーーｯ」と立小便をされる方で、「自由設計の注文住宅はめんど...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタント会社が営業方針を決めています。販売する商品があまり説明のいらない商品で、お客様的に好き嫌いがハ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人でも積極的に管理職になれる体制があり、結果次第では若くから活躍出来る体制になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性でも活躍している人がおり、営業は少ないですが、設計の部門などは多く女性も居ます。女性が責任者になる場合も少ないですが、ないという訳では無さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)