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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須にな...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマカ木材
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマカ木材のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマカ木材で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須にな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して唯一の良かった点は、休日出勤、不必要な残業は全くありませんでした。お客様都合で休日に出勤する事になっても、その振り替えは問題なく取得...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤に関して管理が曖昧で、しっかり提出を全てさせてもらえるかは微妙です。人によっては休日出勤をしても、代休を...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
自身が他にやりたいことを見つけたため。会社には...続きを読む(全65文字)
【良い点】
トラブルやクレームに繋がる際には極力みんなで協力して解決させるという気風があります。
その点で年功序列といった感じはあまり無くお客様の少し無...続きを読む(全317文字)
【良い点】
大戸屋食堂では、手作りに近い定食を提供し、お客様から「美味しかった」「また来ます」と直接感謝されることが多い。接客や調理のスキルが身につき、忙...続きを読む(全231文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給(7月)はありますが、ベースアップはありません。年収に不満はありませんが、評...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
建築士試験のための資格学校の費用補助はあるようであるが、使ったことはない。
報奨金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研...続きを読む(全163文字)
全国レベルの成長企業であり、会社の持続性が高い。続きを読む(全24文字)
仕事もプライベートも大事にする社風であり、福利厚生が充実している。続きを読む(全33文字)
教育費費用が他社平均の約5倍であり、教育制度が充実している。続きを読む(全30文字)
年齢や性別に関係なく、気さくで仲が良い。続きを読む(全20文字)
売る商材を好きになれるかを軸に入社をきめた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助が賃貸を借りれば2万でていた。
年齢や家の購入でなくなってしまうが、社割が非常に大きかったため、普通に家を建てるよりかなりお得にいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相談はしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの中は良かったと思いますが、しっかりした教育体制は整...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人当たりが良い方が多く、接しやすい人が多かったです。
若い方が多く、活気があったかと思います。
社長との距離が近く、すぐに話せる環境は良いと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマカ木材 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマカモクザイ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 山田重貴 |
| 本社所在地 | 〒500-8441 岐阜県岐阜市城東通2丁目44番地の2 |
| 電話番号 | 058-271-7201 |
| URL | https://www.yamakawood.co.jp/ |
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