この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブランディング会議で「オシャレって言われたい」と発言していたディレクターがいたが、製品の安定性や品質よりもイメージに重きを置く体質。
不具合品ばかり作り、...続きを読む(全175文字)
株式会社テラスホールディングス 報酬UP
属性 |
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ブランディング会議で「オシャレって言われたい」と発言していたディレクターがいたが、製品の安定性や品質よりもイメージに重きを置く体質。
不具合品ばかり作り、...続きを読む(全175文字)
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とにかく自由にやらせてもらえる会社です。
「失敗は成功の糧」と捉えてもらえる社風ですね。
どちらかというと営業メインの会社で、顧客志向の強いところが成...続きを読む(全185文字)
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朝令暮改はあたりまえ。同様の業種へのライバル意識剥き出しなのはもちろんだが、空回りしている感が蔓延。
体質はまったく変わらないので、社内の空気も「うんざ...続きを読む(全208文字)
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労働時間は長いと思う。
サービス残業が基本となっている。
何度、警告は受けていて、何度か残業代を後から払わせれているようだが、
あまりこれいてはいない...続きを読む(全151文字)
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上司にいい人に当たれば、結構やりがいも出ると思う。
ただ、保身に走る人間が多いので、確率は低いが。。
はっきり言ってモチベーションを上げるのはうまいとは...続きを読む(全152文字)
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経営者自身がストイックで、自らの賃金に無頓着な傾向がありました。
結果、給与水準は決して高くは無かった記憶があります。
事実、評価の段階で厳しく採点さ...続きを読む(全162文字)
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パチンコ屋向けの広告作成といったルーチンワークがほとんどです。
間違っても広告代理店と思ってはいけません。
そんなしゃれた物ではありません。
競合よ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はほぼ無いと思った方がよいです。
ホームページに書いてあることは超過大広告です。
レクリエーションというか社長に無理矢理突き合わせれて富士山と...続きを読む(全160文字)
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自分が企画立案したプロジェクトがちゃんと完了したとき。
達成感はあります。
ただ、滅多に企画は通らないですけど。
その企画がだめだと言うよりも保守的...続きを読む(全156文字)
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処世術っというか、上司にこびへつらう方法。
仕事ができよう何しようが上司の覚えが悪い人は給料は上がりません。
教育体制はないですね。ほとんどオンジョブ...続きを読む(全162文字)
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基本は男尊女卑な会社。
Luci以外の部署で役職を持っている女性は皆無。
以前は女性の役員もいたのだが、仕事を取り上げられて今や左遷状態。
育児休暇...続きを読む(全165文字)
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新たな提案が通ることは少ない。
基本上司は責任を取りたくないので、少しでもリスクがあるような提案は全て却下。
やる気を見事にそいでくれる。
もしいろ...続きを読む(全175文字)
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あまり将来性を期待しない方がよい会社。
ある程度年齢が上がってきて年収も上がっていると平気で首を切られる。
通常会社都合の退職というのはイメージもあり...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社テラスホールディングス |
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フリガナ | テラスホールディングス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 1億4204万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目13番13号 |
電話番号 | 03-6327-7400 |
URL | https://www.teras-hd.co.jp/?pagename=home |
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