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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気はとても良いと思います。部署間の風通しもそこまで悪い印象はありませんでした。意見は言いやすいと思います。良い意味でも悪い...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テラスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気はとても良いと思います。部署間の風通しもそこまで悪い印象はありませんでした。意見は言いやすいと思います。良い意味でも悪い...続きを読む(全219文字)
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ぼくは男性なので自分自身の経験というわけではありませんが、女性にとってはなかなか働きづらい環境ではないかと思います。なにしろ勤務時間(拘束時間)が長く深...続きを読む(全171文字)
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充実している。今後も女性の社会進出のために様々な制度を導入していくべきだと思う。女性の育休の取得者は年々増加傾向にはあるが、男性の育休の取得率は横ばいで...続きを読む(全151文字)
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残業が多いので子育てと両立は正社員だと難しいと思います。
営業アシスタントや事務の女性は既婚者の方もいましたが、
デザイナーはいなかったと思います。...続きを読む(全169文字)
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女性が多い職場なので、働きやすい環境だとは思いますが、それが良くも悪くも会社の方向性を決めてしまっているのは否めない。
ただ、子供を持っている方などは...続きを読む(全158文字)
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基本は男尊女卑な会社。
Luci以外の部署で役職を持っている女性は皆無。
以前は女性の役員もいたのだが、仕事を取り上げられて今や左遷状態。
育児休...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は悪くない、良くないと言えます。独身の場合会社の独身寮に入居することができます。毎月だいたい2万円くらいをしはらいます。部屋のおおきさによって、...続きを読む(全159文字)
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仕事があまりにも忙しいため社内恋愛になる図式はできています。そういう意味では、女性の出会いから結婚~出産までの環境はどちらかといえばあるのではないでしょ...続きを読む(全163文字)
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同じ部で子供がいる女性二人が働いており、子供の体調が悪い日は自宅作業を行わせてもらったり、比較的働きやすいとは思う(営業職ではない)
また産休から復帰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほとんどないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業当たり前。朝まで仕事して帰って次の日のお昼にはまた出社という状態...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界の中では一定のシェア率を持っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが衰退しているため、事業の成長性や将来性...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くプライベートの時間が全く取れなかった。会社に泊まり込んだりする人もいて、ワークライフバランスは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な経験をすることがあり、若手でもチャレンジ精神があればやらせてくれる
やったらやっただけ評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しのいい職場でしたが、残業が当たり前の雰囲気で中々定時で帰ることはできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、有給休暇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由な社風の為、自分の仕事に対する価値観に合わせた働き方が可能。
時短勤務やテレワーク勤務も可能。ワークライフバランスは非常に良いと思われる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険完備。また、確定拠出年金制度、キャリアアップ支援制度、また会社独自の面白いネーミングの福利厚生、社内制度が存在する。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風のせいか、社員も自由に動いたり、自由に考える人が多い。服装髪型も自由。お昼時間も特に決まった時間を設けてはおらず、自分の裁量で好き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量に関しては管理面がゆるい。
逆を言うとあまりチェックができておらず、マネジメントは上手くできていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社テラスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テラスホールディングス |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 1億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中川隆 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-6327-7400 |
| URL | https://www.teras-hd.co.jp/?pagename=home |
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