テラスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くプライベートの時間が全く取れなかった。会社に泊まり込んだりする人もいて、ワークライフバランスは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しのいい職場でしたが、残業が当たり前の雰囲気で中々定時で帰ることはできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、有給休暇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風の為、自分の仕事に対する価値観に合わせた働き方が可能。
時短勤務やテレワーク勤務も可能。ワークライフバランスは非常に良いと思われる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休は申請すればとれる風潮にあります。
しかし、休みすぎるとあまりいい目では見られない場合もあります。
昔ながらのあまり休まないという年配の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期に関して言えば営業としてのノルマを達成してさえいれば、定時で退社することも問題ないです。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、終電か泊まりの日々が続きます。
仕事の早い遅いは関係ありません。
純粋に、仕事量の多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
権限委譲がある点。上司次第ではありますが、ある程度自分で決めて考え、行動することができます。マネージャーも割と自由にやっているので、メンバー...続きを読む(全221文字)

とにかく業務量が多いので長時間労働は当たり前です。定時で帰ることは出来ない。そのため体調を崩してる人が多い。業務量が多いので有給を使うと、メンバーに迷惑...続きを読む(全167文字)

仕事量が多い為、終電近くまで残っている営業の方も少なくありません。
お客様がパチンコ店関連ですので、どうしても夜遅くになってしまっているのだと思います...続きを読む(全153文字)

全く取れませんでした。
仕事を早く片付けても次から次へと小さな案件がたくさん舞い込むため、いかに納期ギリギリまで仕事を引っ張るかに終始していました。
...続きを読む(全198文字)

多忙期は徹夜が日常茶飯事。20代なら頑張れる。30代になるときつい。自分で業務のスケジュールなどが調整できれば10日間休暇を取ることも可能。段取りが悪い...続きを読む(全150文字)

・有給はとりやすい環境。
・産休・育休などもしっかり取れる。
・介護や病院への付き添いなどは上司、メンバーへ説明をすれば理解してもらえるため、あまり...続きを読む(全158文字)

取引先が多いので企業の安定性が高く、グラフィックデザインのスキル向上を実感できる環境です。
しかし、広告デザイン事業部は常に制作業務量が多く、当時は平均...続きを読む(全153文字)

自分の仕事の場合ですが、週の半分帰宅できず。土日出勤は日常茶飯事です。そういう状況なので、プライベートの時間を作るのは少々難しいです。ただ、業務の調整つ...続きを読む(全150文字)

モノづくりに携わる部署だったため、想像通り、ワークライフバランスは取りづらい。
というのも、ディレクター、デザイナー、フラッシャーなど職種に関係なく、...続きを読む(全162文字)

仕事が忙しく、私生活との両立は難しいのではないかと思います。
ただ、どこの企業でも同じように実力のある人間はうまく両立することができるのではないでしょ...続きを読む(全164文字)

社内の風通しも良く、ワークライフバランスは比較的良いと思う。上司からも有給休暇の取得について個人的に進めてもらえたり、仕事だけではなく個人の時間を大切に...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはワークよりと言って良いと思う。ほとんどの社員が定時を過ぎても働いているし、朝も早く勤務時間は他社と比較しても圧倒的に長いと思う。
...続きを読む(全165文字)

営業サイドの話ですが、プライベートを楽しむにはそれなりの覚悟が必要です。というよりもデキル人間以外ではプレイベートどころではないでしょう。四六時中働いて...続きを読む(全216文字)

仕事量と現場の人数を考えると全員いささかオーバーワーク気味。数値目標にしてもかなり無理のあるようなプロジェクトや案件がおおく、マンパワーでカバーする場面...続きを読む(全161文字)