この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべき...続きを読む(全199文字)
株式会社アールエイジ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業食の給与テーブルは明確だったと思います。半期の営業成績に基づき、次の半期の給与が決まっていました。(決定額を1/6ずつ支給)ボーナスはなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
当...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。成果主義なので、結果を出し続けられれば、特に不平等を感じることはありません。
また、女性営業も一定数いたので、多少相談できる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が多く、みなしで残業代が支給されなかったこと。
半期に一度の評価のみで、月毎のインセンティブがなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や有休消化などの待遇面は特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働きましたが働きがいのやうなものはあま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、成績によって上に上がることができるため、早くマネジメントをしたいなど目標がある方にはおすすめである。不動産管理として将来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個々人が仕事に対してどんな想いを持っているか、どう仕事に取り組むかを大切にしている印象です。少人数制の為、個々人の意見が上がりやすい会社だと思...続きを読む(全187文字)
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小さい会社なので、新入社員から役員まで全員気軽に話せる雰囲気がある。また呼び方も役職ではなく、苗字にサン付けでフランクな社風。
よくも悪くも、ベンチャー...続きを読む(全163文字)
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厳しかったが、今となっては今の自分を形成してくれた恩人(恩社?)であるのは間違いない。
今でも困難に立った時、あの頃を思い出して乗り越えています。
当...続きを読む(全169文字)
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代表者をはじめ、お客様を第一に考える企業理念が浸透している。社員のモチベーションもたかく、非常ににやりがいのある職場。若干体育会系のところもあるが、社員の...続きを読む(全162文字)
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教育という概念は皆無です。
成長しようとするならば、上の方の話を真面目に聞いていてはいけません。常に自分で考えて行動して行かないと、おかしな行動基準が身...続きを読む(全160文字)
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プライベートは相当タフな方々でないと、時間は取れないと思います。休みにも関わらず、本社から連絡は入りますし、お客様からも連絡はよく入ります。お客様からの連...続きを読む(全190文字)
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なぜだか、時がたつにつれて、当時働いていた時の失敗や成功、上からの叱咤がとても身に染みて効いて来ました。親父の小言は後に聞く・・・といった感じです。レベル...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アールエイジ |
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フリガナ | アールエイジ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 1億6720万8000円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 34億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 向井山達也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目11番7号ATTEAST5階 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 468万円 |
電話番号 | 03-5575-5590 |
URL | https://www.early-age.co.jp/ |
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