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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アールエイジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールエイジの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
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小さい会社なので、新入社員から役員まで全員気軽に話せる雰囲気がある。また呼び方も役職ではなく、苗字にサン付けでフランクな社風。
よくも悪くも、ベンチャ...続きを読む(全163文字)
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絵に描いたようなオーナー会社、イエスマンになれるなら潰れる会社じゃありませんので、良いかもしれません。但し強靭なストレス耐性が求められます。本来は上場し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時では、"ホテルのようなサービス精神"を持っており、不動産のイメージとは少し異色を放った印象を受けました。
"あったらいいな"を採用す...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される任務が大きい。受け身での仕事ではなく、自ら発信していく・自ら新しい事を発見していく事が重要なので自発的能力が養われる。
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【良い点】
営業食の給与テーブルは明確だったと思います。半期の営業成績に基づき、次の半期の給与が決まっていました。(決定額を1/6ずつ支給)ボーナスはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも平等。成果主義なので、結果を出し続けられれば、特に不平等を感じることはありません。
また、女性営業も一定数いたので、多少相談でき...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が多く、みなしで残業代が支給されなかったこと。
半期に一度の評価のみで、月毎のインセンティブがなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や有休消化などの待遇面は特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働きましたが働きがいのやうなものはあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、成績によって上に上がることができるため、早くマネジメントをしたいなど目標がある方にはおすすめである。不動産管理として将...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料はいいです。30代のスタッフが多く、活気が溢れています。社内イベントも多い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は皆報告をきちんとし、コツコツやる、という感じが出ています。
個人個人でやることをやる、という感じが強いです。
直属の上司による...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績さえ残していれば自由度は高い。比較的風通しはよくそれほどギスギスしていない。
店長にもよるが平等にチャンスは与えられたと思う。
個性は尊...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関して、勤めている時は特に何も思いませんでしたが、転職をし、いろんな方々と関わる機会が増え、比較をしてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・全体としては比較的フラットで、風通しの良い雰囲気がある。
・不動産業界特有のスピード感や活気のある環境であり、そうした雰囲気に馴染める人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました!
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗内の会話は多く、年齢や社歴で黙らされる感じはありませんでした。
店長や先輩は面倒見が良く、分からない所は手を止めて教えてくれました。
個...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前向きな社員が多く、できない理由よりも「どうすればできるか」を考える文化がある。若手でも意見を出しやすく、改善提案が歓迎される雰囲気。また、...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アールエイジ |
|---|---|
| フリガナ | アールエイジ |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億6720万8000円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 32億8900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 向井山 達也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目11番7号ATTEAST5階 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 03-5575-5590 |
| URL | https://www.early-age.co.jp/ |
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